Сэр Алекс Фергюсон Секреты успеха

• Фергюсон был успешным тренером, который смог создать команду, которая стала одной из величайших в мире.  

• Он был дальновидным, стремился к победе и обладал способностью мотивировать своих игроков.  

• Фергюсон создал команду, которая была основана на его ценностях и его личности.  

• Он уделял внимание всем членам команды, включая персонал и фанатов, и создавал семейную атмосферу в клубе.  

• Фергюсон установил дисциплину и контроль в команде, чтобы достичь общей цели.  

• Он требовал от игроков приходить вовремя и тренироваться, а также следить за внешним видом команды.  

• Тренер подчеркивает важность общения с игроками, включая общение с прачками и работниками буфета.  

• Упоминается фотография, на которой тренер общается с игроками перед финалом Кубка Англии в 1996 году.  

• Тренер рассказывает о своем подходе к игрокам, включая использование крика для мотивации и поддержки.  

• Упоминается, что игроки знали, что это временно и не было злобы со стороны тренера.  

• Тренер рассказывает о своем отношении к Кантона, который был звездой команды, но иногда нарушал дисциплину.  

• Тренер подчеркивает, что Кантона был особенным игроком и имел особый подход к нему.  

• Тренер рассказывает о своих лидерских качествах и способности убеждать и уговаривать других.  

• Упоминается, что иногда приходилось быть жестоким и безжалостным в принятии решений о перестройке команды.  

• Фергюсон считал, что Рой Кин, капитан команды, не уважает клуб и должен быть исключен из команды.  

• Фергюсон говорил о важности контроля над ситуацией и людьми, особенно в футболе.  

• Фергюсон развивал молодых игроков, давая им возможности для роста и развития.  

• Фергюсон верил в важность характера и мотивации для успеха в футболе.  

• Фергюсон контролировал все аспекты работы команды, включая трансферную политику, контракты игроков и обслуживающий персонал.  

• Фергюсон считал, что руководитель футбольной команды должен быть выдающейся личностью и контролировать игроков.  

• Фергюсон использовал фотографию одиннадцати мужчин, которые пожертвовали своими жизнями ради команды, чтобы мотивировать игроков.  

• Фергюсон использовал истории о гусях, пролетающих 6000 км, чтобы мотивировать игроков на тренировки и победы.  

• Фергюсон общался с игроками, используя истории и примеры из своей жизни, чтобы помочь им сосредоточиться на игре.  

• Фергюсон работал с Сэр Алексом, который делился своим опытом и знаниями с командой.  

• Фергюсон и Сэр Алекс создали четыре-пять великих команд, которые добивались успеха на протяжении 26 лет.  

• Фергюсон добивался успеха благодаря своей формуле, которая включала в себя умение слушать, учиться и вести команду вперед.  

• Фергюсон всегда стремился к совершенству и требовал от команды блестящей игры на каждом матче.  

• Игроки испытывали к Фергюсону уважение, страх и любовь, в зависимости от своего уровня мастерства и опыта.  

• Фергюсон старался сбалансировать эти три чувства, чтобы создать гармоничную атмосферу в команде.  

• Сэр Алекс Фергюсон ушел в отставку в 2013 году, чтобы быть с женой Кэти.  

• Он рассказал о своем решении Дэвиду Гилу, который также ушел в отставку.  

• После ухода Фергюсона, клуб начал меняться, и многие растерялись.  

• Фергюсон был самым влиятельным тренером в истории клуба.  

• На его место пришел Дэвид Мойес, который не продержался и года.  

• Фергюсон считает, что его решение уйти было правильным.  

• Фергюсон пригласил Пепа Гвардиолу на ужин в Нью-Йорке, но тот не ответил на его предложение.  

• Фергюсон выбрал Дэвида Мойеса, который тренировал Эвертон, но не смог добиться успеха в Манчестере.  

• Фергюсон считает, что Райан Гигс мог бы стать его преемником, если бы ушел раньше.  

• Фергюсон остается в строю до 40 лет и занимается другой работой.  

• Тренер футбольной команды должен думать иначе, чем игрок.  

• Фергюсон хотел бы поработать с другими менеджерами, но у него не было такой возможности.