Бухгалтерский юмор — смешные истории из жизни бухгалтеров-аутсорсеров

• Ведущие обсуждают, как привлечь клиентов и удержать их.  

• Алена, бухгалтер, рассказывает о своем опыте и изменениях в работе.  

• Алена работает на аутсорсинге и специализируется на индивидуальных предпринимателях на спецрежимах.  

• Алена объясняет, как рассчитывается стоимость ее услуг.  

• Базовая стоимость включает три часа работы: операционная работа, консультации и поиск информации.  

• Стоимость может варьироваться в зависимости от объема работы и наличия дополнительных услуг.  

• Василий, руководитель аутсорсинговой компании "Гроссбух", рассказывает о своем бизнесе.  

• Он специализируется на декларациях 3-НДФЛ и помогает предпринимателям правильно платить налоги.  

• Алена переехала в Челябинск в 16 лет и поступила в колледж.  

• Из-за финансовых трудностей перевелась на бюджет и стала бухгалтером.  

• После окончания колледжа сразу устроилась на работу, чтобы начать зарабатывать.  

• После декретного отпуска устроилась в рекламное агентство, где ей нравилось работать.  

• Работала бухгалтером, так как это была её единственная профессия в семье.  

• После рекламного агентства перешла в страховую компанию, где проработала шесть с половиной лет.  

• Во время работы в страховой компании начала совмещать её с аутсорсингом.  

• Считала это подработкой для дополнительного дохода.  

• Во время второго декретного отпуска компания прекратила своё существование, что заставило её искать новые возможности.  

• После декрета поняла, что нужно начинать заново, так как компания прекратила существование.  

• Наткнулась на сайт бухгалтеров, который обучал других бухгалтеров, и решила попробовать себя в частной практике.  

• Уже имела пять клиентов, которые появились по сарафанному радио.  

• Финансовая сторона не была проблемой, так как супруг хорошо зарабатывал.  

• Знакомый предложил открыть компанию, и она согласилась.  

• Первый клиент привел свою сестру и друга, с которыми она работает до сих пор.  

• Работала с пятью основными клиентами, совмещая с наймом.  

• Руководство не осуждало, если она отвлекалась на работу.  

• Некоторые компании могут быть против дополнительного дохода, но нужно договариваться.  

• В кризисный момент решила уйти в частную практику.  

• Рассматривала возможность стать аналитиком больших данных.  

• Увидела курс по бухгалтерии частной практики и решила попробовать.  

• Поняла, что нужно развивать соцсети для привлечения клиентов.  

• Было тяжело, но помогли знакомые, которые занимались продвижением.  

• В окружении мало кто знал других бухгалтеров, что помогло выделиться.  

• Коллеги не считаются конкурентами, а помогают друг другу.  

• Участвует в мероприятиях и общается с другими бухгалтерами.  

• Считает, что важно уважать и помогать коллегам в профессиональных вопросах.  

• Автор рассказывает о своем решении не менять профессию, несмотря на эмоциональное и профессиональное выгорание.  

• Работала за низкую стоимость, оправдывая это желанием получить опыт.  

• Осознала необходимость изменений в профессии и адаптации к новым реалиям.  

• Прошла два больших обучения, несмотря на декрет.  

• Поняла, что нужно адаптироваться к работе в аутсорсинге.  

• столкнулась с трудностями, но быстро находила решения.  

• Училась и внедряла новые знания, несмотря на плотный график.  

• Подняла стоимость своих услуг в пять раз.  

• Поняла, что это необходимо для обеспечения инфраструктуры и обучения.  

• Клиенты остались, несмотря на повышение стоимости.  

• Бухгалтерская работа требует тесного взаимодействия с клиентами.  

• Встречается с коллегами и поддерживает профессиональные и психологические связи.  

• Автор рассказывает о своем пути в профессию, начиная с колледжа.  

• Познакомилась с коллегой Ксюшей, которая помогала ей в учебе.  

• Училась в двух институтах, но не закончила первый.  

• Начала работать помощником бухгалтера, несмотря на отсутствие опыта.  

• Руководитель Наталья Субботина помогла ей адаптироваться.  

• Проработала с Натальей несколько лет, но позже уволилась.  

• Друг предложил открыть бухгалтерскую компанию.  

• Автор согласилась, несмотря на отсутствие опыта в составлении деклараций.  

• Училась ночами, чтобы справиться с новыми задачами.  

• Автор рассказывает о своем опыте консультирования и составлении деклараций.  

• Сначала он перекупал консультации у других бухгалтеров, чтобы преодолеть страх.  

• Со временем он набрался опыта и начал консультировать самостоятельно.  

• Автор рассказывает, как его друг решил закрыться и продать офис.  

• Он решил выкупить офис и начал искать новое место для работы.  

• Нашел офис рядом с налоговой и начал работать на себя.  

• Основные клиенты автора – малый и микро бизнес в Челябинске.  

• Он специализируется на декларациях и бухгалтерском учете.  

• Автор предпочитает работать с декларациями, а не с бухгалтерским учетом.  

• Автор не занимается инвестиционными декларациями, так как это требует специальных знаний.  

• Он передает таких клиентов коллегам, которые специализируются на этом.  

• Это позволяет ему сосредоточиться на более сложных и трудоемких задачах.  

• В штате автора четыре человека, включая его самого.  

• Офис переехал в новое место, но остался рядом с налоговой.  

• Специализация осталась прежней – аутсорсинг и декларации.  

• Автор рассказывает о своем первом штрафе за неправильную сдачу декларации.  

• Штраф был выписан Россельхознадзором, но клиент остался доволен.  

• Автор считает, что иногда можно использовать связи для избежания больших штрафов.  

• Автор вспоминает свои первые походы в налоговую и фонды.  

• Он познакомился с сотрудниками этих учреждений и поддерживал с ними связь.  

• В прошлом было сложнее взаимодействовать с налоговой, но сейчас все стало проще.  

• В прошлом году воинский учет стал сложным и трудоемким процессом.  

• Автор вспоминает очереди в налоговой и трудности с воинским учетом.  

• Сейчас все процессы стали более удобными и электронными.  

• Дискеты часто не открывались, что создавало проблемы.  

• Работа в офисе на 150 квадратных метров была удобной.  

• Дискеты были ненадежными, что вызывало недовольство.  

• Отчетность часто сдавалась в последний момент.  

• Проблемы с подключением к клиентам через E-Desk.  

• Технические неполадки и поздние сроки сдачи отчетов.  

• Опыт сдачи отчетности в последний момент.  

• Технические проблемы и штрафы за опоздание.  

• Уроки из опыта и улучшение работы.  

• Проблемы с клиентами и переустановкой баз данных.  

• Необходимость набивать первичку заново.  

• Технические моменты и их влияние на сдачу отчетов.  

• Уход клиентов из-за высокой стоимости услуг.  

• Неправильная оценка объема работы и стоимости.  

• Введение пункта в договор о пересмотре стоимости через два месяца.  

• Введение ознакомительного периода для оценки работы.  

• Возможность пересмотра стоимости через три месяца.  

• Удобство и правильность такого подхода.  

• Допуски можно зарабатывать, если правильно подходить к их использованию.  

• Базовая стоимость включает только необходимые работы для расчета налогов.  

• Дополнительные услуги, такие как выписка документов и платежек, оплачиваются отдельно.  

• Психологический стресс при отказе от бесплатных услуг.  

• Новые клиенты получают услуги по новым ценам, старые клиенты могут получать скидки.  

• Современные бухгалтеры предлагают широкий спектр услуг, выходя за рамки ведения учета.  

• Бухгалтеры помогают клиентам подбирать выгодные тарифы и услуги.  

• Примеры: подбор банков с выгодными депозитами и акциями.  

• Клиенты ценят, когда бухгалтер предлагает дополнительные услуги.  

• Профессия бухгалтера требует постоянного обучения и адаптации.  

• Дополнительные услуги приносят значительный доход.  

• Важно быстро адаптироваться к новым направлениям и услугам.  

• История о сдаче декларации в последний момент.  

• Проблемы с принтером и необходимость срочной сдачи документов.  

• Важность профессионализма и ответственности в работе бухгалтера.  

• Токсичные клиенты есть у каждого, но их можно использовать для повышения стоимости услуг.  

• Важно практиковать повышение стоимости на таких клиентах.  

• Польза от всех клиентов, даже от токсичных.  

• Клиенты иногда просят отнести личные затраты в расходы компании.  

• Рекомендуется использовать личные карты для личных нужд и бизнес-карты для бизнеса.  

• Проблемы с закрытием подотчетов и их влияние на работу.  

• Тяжелый вопрос о самых смешных случаях в работе.  

• Пример: восстановление учета для клиента в утренние часы.  

• Бухгалтеры часто работают даже в свободное время, что вызывает уважение коллег.  

• Обсуждение работы и стишка про работу.  

• Один из участников признается, что любит свою работу, но хочет управлять, а не быть в операционке.  

• Другой участник, Алена, фанат своей работы и видит в ней перспективы.  

• Работа на аутсорсинге позволяет больше времени уделять личным делам.  

• Возможность работать удаленно и свободно перемещаться.  

• Алена ценит время и возможность работать из любого места с доступом к интернету.  

• Алена хочет работать не более 100 часов в месяц.  

• Важно выделять время на обучение и общение с людьми.  

• В настоящее время она тратит около 80-90 часов в месяц, делегируя часть работы.  

• Бухгалтер занимается блоком зарплаты и кадров, а также первичкой.  

• Планируется нанять отдельного бухгалтера для первички и выписки банка.  

• Личный ассистент помогает с техническими задачами, такими как проверка почты и заполнение договоров.  

• Ассистент помогает разгрузить руководителя, особенно в технических моментах.  

• Руководитель осознает, что ассистент необходим для контроля времени и повышения дохода.  

• Ассистент не является бухгалтером, но справляется с задачами.  

• Необходимость инструкций и регламентов для делегирования задач.  

• Инструкции помогают ускорить процесс и повысить эффективность.  

• Время – это деньги, поэтому важно минимизировать затраты времени на рутинные задачи.  

• Работа должна приносить финансовое благополучие и счастье.  

• Работа должна быть не просто обязанностью, а целью.  

• Важно добавлять интересные моменты в жизнь, чтобы сохранять мотивацию.  

• Ведение соцсетей и участие в мероприятиях помогает в профессиональном развитии.  

• Позиционирование себя как консультанта по бизнесу помогает в общении с коллегами.  

• Участие в мероприятиях помогает расширить круг знакомств и улучшить репутацию.  

• Благодарность гостям за участие в шоу.  

• Подчеркивается важность фанатизма в своей профессии.  

• Завершение встречи и прощание с гостями.