Junior, Middle, Senior, Team-Lead - в чем разница?

• Градация специалистов в IT-сфере: джуниор, мидл, сеньор и тимлит.  

• Упрощенное понятие, с которым легко оперировать.  

• От компании к компании требования и качества могут отличаться.  

• Интерны: студенты, учатся самостоятельно, опыт ноль, только теории.  

• Джуниор: опыт от половины до двух лет, знания и навыки в языке и технологиях.  

• Мидл: опыт от двух до пяти лет, технические навыки остаются неизменными, добавляются навыки, которые приходят только с опытом.  

• Тимлит: опыт от пяти до семи лет, знания и навыки в менеджменте, управлении и координации команды.  

• Сеньор: опыт от пяти до семи лет, знания и навыки в создании архитектуры, написании фреймворков и инструментов.  

• Опыт не всегда оценивается в годах, иногда ребята с меньшим опытом могут быть на уровне сеньора.  

• Главное - глубина знаний и опыта.  

• Ориентироваться на хайлоу, если учите язык и технологии.  

• Одно из наиболее значимых событий в мире фронтенда.  

• Список спикеров: Райан Дал, Мишель Вы Страты, Кристиан Хейльман, Андрей Ститник, Алексей Козетинский, Мика Гечев, Тим И.