Китай. Вся жизнь завод. Фабрика EUPA (ЮПА).Рабы Конвейера.

• Рабочие живут и работают на одном из крупнейших заводов в мире.  

• Завод ЮПА производит огромное количество электроприборов, включая утюги и электрогрили.  

• Рабочие живут на заводе, вступают в брак и отправляют детей в школу.  

• Завод производит около 20 тысяч электроприборов в день.  

• Рабочие производят 18 миллионов электрогрилей в год.  

• Управление производством требует координации работы каждого цеха.  

• Мин Лонгхо управляет производством и решает проблемы с запчастями.  

• Завод производит детали самостоятельно для снижения расходов.  

• Проблемы с запчастями могут остановить конвейер.  

• Производство электрогрилей приносит наибольшую прибыль.  

• Завод производит 800 моделей грилей, зарабатывая 350 миллионов долларов в год.  

• Цель завода - увеличить прибыль до 500 миллионов долларов в следующем году.  

• Мистер Е контролирует качество продукции.  

• Проблемы с запчастями могут остановить сборочные линии.  

• Сборка грилей требует точности и аккуратности.  

• Рабочие живут в оплачиваемых квартирах рядом с заводом.  

• Рабочие живут большими семьями, что укрепляет их верность компании.  

• Продукция имеет маркировку "сделано в Китае".  

• Завод ЮПА занимает площадь, равную княжеству Монако.  

• Завод был создан в 1988 году и стал крупнейшим производителем утюгов и электрогрилей.  

• Завод самодостаточен и не зависит от внешних поставщиков.  

• Мао Фэн Гоау приехала на завод, чтобы избежать нищеты и порадовать мать.  

• Она проходит обучение в профессионально-техническом училище.  

• Рабочие собирают утюги, следуя более чем 30 шагам, чтобы избежать ошибок.  

• Убедитесь в правильности разновидности основания.  

• Прокладка проводов требует внимательности.  

• Между нагревательным элементом и ручкой устанавливается пластиковая прокладка для безопасности.  

• К задней части утюга припаивается шнур.  

• Проверка пульверизатора и электрической системы.  

• Неисправные утюги ремонтируются или откладываются.  

• Утюги, прошедшие проверку, расфасовываются и отправляются заказчику.  

• Работа на линии идет лучше, чем ожидалось.  

• Гуау адаптируется к жизни вдали от дома и семьи.  

• Она стремится к лучшему будущему и не хочет всю жизнь работать на сборочной линии.  

• ЮПА является одним из крупнейших заводов на планете.  

• 17 тысяч рабочих обеспечивают мир утренним кофе.  

• Завод производит 1200 кофеварок в сутки и 2 миллиона в год.  

• Ян Ли руководит процессом сборки и решает проблемы.  

• Он должен создать рабочий прототип для клиента.  

• Судьба сотен рабочих и возможной прибыли зависит от его работы.  

• Ли помогает его подруга в создании прототипа.  

• Завод поощряет личные отношения между сотрудниками.  

• Пара планирует пожениться на заводе.  

• Ли управляет одним из пяти независимых ресторанов ЮПА.  

• Он кормит 17 тысяч рабочих, обеспечивая их энергией.  

• Ли стремится к перфекционизму в приготовлении еды.  

• Конкуренция между ресторанами поддерживает качество на высоком уровне.  

• Рабочие платят за обед всего 50 центов.  

• Ли больше всего хочет, чтобы его еда нравилась клиентам.  

• Ши Инфу работает на заводе второй год, решая повседневные проблемы тысяч рабочих.  

• Он должен находить баланс между расходами компании и нуждами работников.  

• На заводе работает 17 тысяч человек, а в отделе сервисного обслуживания всего 200.  

• Фу поднимает моральный дух рабочих на еженедельных собраниях.  

• Рабочие приезжают из разных уголков Китая, в основном 20-30 лет, и работают по 40 часов в неделю.  

• Зарплаты варьируются от 90 до 320 долларов в месяц, что в два раза больше, чем дома.  

• Фу посещает общежития рабочих, чтобы оценить условия и улучшить их.  

• Средняя квартплата составляет 6 долларов в месяц, но условия зависят от категории работника.  

• Рабочие жалуются на шум от караоке-клуба, что мешает спать.  

• Фу следит за качеством еды в ресторанах, чтобы рабочие могли хорошо питаться.  

• Некоторые рестораны урезают порции мяса, чтобы сэкономить.  

• Юпа имеет строгие правила относительно продажи еды и следит за их соблюдением.  

• Футбол и другие виды спорта помогают рабочим справляться со стрессом.  

• Юпа предлагает различные спортивные игры для поддержания формы.  

• Фу поддерживает командный дух и гармонию среди работников.  

• Юпа должна разработать новую товарную линейку для выживания на рынке.  

• Вице-президент Пенн считает инновации сильной стороной компании.  

• Новый прибор будет работать на солнечной энергии, что является экологичным решением.  

• Команда разрабатывает прототип солнечного CD-плеера.  

• Инженеры тестируют и улучшают солнечную силовую установку.  

• Юпа представляет солнечный CD-плеер, который заряжается прямо в квартире.  

• Юпа стремится интегрировать солнечную энергию в повседневную жизнь.  

• Новая продукция может стать успешной и помочь Юпе стать главным заводом на планете.  

• Город-завод работает с полной нагрузкой, разрабатывая новую продукцию, что требует больших усилий и ресурсов.