КАК РАССЧИТАТЬ ОТПУСКНЫЕ? ФОРМУЛЫ РАСЧЕТА

• После оформления отпуска следующий этап - расчет отпускных.  

• Средний заработок сохраняется на время ежегодного отпуска.  

• Для расчета среднего заработка нужен средний дневной заработок сотрудника, умноженный на количество дней отпуска.  

• Средний заработок находится через умножение среднедневного на количество календарных дней отпуска.  

• Средний дневной заработок определяется по формуле: выплаты за расчетный период делятся на 12 месяцев и 29.3 дня.  

• Если расчетный период отработан полностью, берется сумма фактически начисленной заработной платы и делится на 12 и 29.3.  

• Если один или несколько месяцев не отработаны полностью, формула меняется: выплаты делятся на количество полностью отработанных месяцев, умноженное на 29.3, и количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах.  

• Если отпуск предоставляется в первый месяц работы, средний дневной заработок считается из фактически отработанных дней и начислений в этом месяце.  

• Если отработанных дней не было, расчет ведется исходя из оклада или тарифной ставки.  

• Если отпуск предоставляется в рабочих днях, выплаты делятся на количество дней по календарю шестидневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время.  

• Пример: срочный трудовой договор для сезонных работ с февраля по апрель 2024 года, отпуск с 26 апреля на 2 рабочих дня. Расчетный период с февраля по март 2024 года, сумма зарплаты за это время и число рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.