Ролик «Обучение и развитие сотрудников в 1С:ЗУП КОРП»

• Создание учебных мероприятий, оформление внутреннего и внешнего обучения, планирование и проведение обучения.  

• Оформление запланированного и внепланового обучения, отражение прохождения факта обучения и отчеты об обучении и развитии персонала.  

• Создание справочников в разделе обучения и развития, использование предопределенных элементов и создание новых.  

• Создание мероприятий обучения, выбор вида обучения, указание стоимости, количества участников, результатов обучения и развиваемых характеристик.  

• Создание заявки на обучение, подбор сотрудников, согласование и создание плана обучения.  

• Создание плана обучения на определенный период, подбор сотрудников по заявкам и согласование плана обучения.  

• В программе есть возможность создания индивидуальных планов развития для сотрудников.  

• Можно создать мероприятие "Базовый курс английского языка" и добавить сотрудников, для которых оно будет проводиться.  

• В личном кабинете сотрудника отображается информация о доступных мероприятиях и возможность ответить "пойду" или "не пойду".  

• В разделе "Обучение и развитие" можно занести факт прохождения обучения, указать период, количество часов и сумму расходов.  

• Можно оформить командировку или ученический отпуск на основании документа обучения.  

• В разделе "Отчеты по обучению и развитию" можно сформировать отчеты по обучению и развитию, по мероприятиям, по сотрудникам и по учебным центрам.  

• Можно создать ученический договор и посмотреть, как это отразится в очереди обязательств сотрудников.  

• В разделе "Обучение и развитие" есть возможность создания электронных курсов, создания слайдов в текстовом формате, формате гор и формате тест.  

• Можно прикрепить ссылку на ролик из YouTube для просмотра при изучении курса.  

• В видео рассказывается о создании тестов и вопросов в курсе.  

• Можно создать вопрос, указать правильный ответ и варианты ответов.  

• Можно выбрать один или несколько вариантов ответов, указать порядок ответов.  

• Можно задать тестирование для всех вопросов или только для двух случайных.  

• Можно ограничить количество времени прохождения теста и указать количество попыток.  

• Можно выгрузить или загрузить курс в определенном формате.  

• В разделе обучения и развития можно посмотреть отчеты по электронным курсам, статистику изучения курса и результаты тестирования.