Что должен знать аналитик? Надежда Мазепа | TechMeetup #7 System analysis

• Надя Мазепа рассказывает о своем опыте в разработке и переходе в системный анализ.  

• Основная тема выступления - бэковые системные аналитики.  

• Процесс рекрутинга начинается с создания профиля кандидата.  

• Важно учитывать различия в навыках, требуемых в разных организациях.  

• Профилирование продолжается по мере роста компаний и разделения команд.  

• Бизнес-аналитики: знание законодательных актов, бизнес-процессов, статистики.  

• Аналитики данных: работа с витринами данных, скорость поставки, методики обработки.  

• Фронт-аналитики: творческий подход, работа с клиентами, создание комфортной и безопасной среды.  

• Бэк-аналитики: организация, масштабирование, доступность, историчность данных.  

• В маленьких командах могут быть универсальные аналитики, выполняющие несколько ролей.  

• Важно, чтобы кандидаты четко понимали, чем они хотят заниматься.  

• Бэковый системный аналитик должен уметь работать с бизнес-требованиями, нормативкой, обращениями клиентов.  

• Архитектурное решение - основа проекта, ошибки на этом этапе могут дорого обойтись компании.  

• Важно быть готовым к разным подходам к архитектурным решениям в разных компаниях.  

• Системный аналитик должен обладать широким кругозором, который развивается с опытом и ошибками.  

• Технический писатель фиксирует идеи, но не продумывает их.  

• Без кругозора системный аналитик становится техническим писателем, который быстро устаревает.  

• Фиксация требований может быть разной: поэма, блок-схемы, сиквенсы.  

• Важно учитывать, для кого предназначен артефакт: заказчик, разработчик, тестировщик, архитектор, руководитель, сопровождающий.  

• Артефакт должен быть понятен и не вызывать вопросов у потребителей.  

• Нефункциональные требования включают скорость, производительность, безопасность, логирование, аудит, претензионную работу.  

• Важно учитывать альтернативные сценарии и неожиданные случаи.  

• Требования должны быть реалистичными и учитывать реальные условия.  

• После написания фичи важно согласовывать её с другими участниками.  

• Аналитик должен быть многозадачным и работать с несколькими задачами одновременно.  

• Аналитик должен уметь задавать вопросы и быть дотошным.  

• Аналитик должен быть коммуникабельным и уметь работать в команде.  

• Важно уметь адаптироваться и работать в условиях многозадачности.  

• Аналитик является сердцем команды и влияет на её работу.  

• Аналитика не является легким способом вхождения в профессию.  

• Кругозор и навыки нарабатываются годами и не могут быть получены за короткий срок.  

• Важно общаться и учиться у коллег, чтобы развиваться в профессии.  

• Старые системы устарели и не выдерживают современных нагрузок.  

• Миграция неизбежна, и импортозамещение также требует внимания.  

• Отечественные решения пока не закрывают все потребности, но выбор будет сделан через год-полтора.  

• ИИ может помочь в написании автотестов и сценариев тестирования.  

• Сокращение бюрократии и времени согласования важно для бизнеса.  

• Сокращение количества артефактов и улучшение их качества также является приоритетом.  

• Продукты на рынке часто похожи, и клиенты выбирают безопасность.  

• Важно развивать креативность и творческое мышление.  

• Универсальные специалисты не всегда эффективны, лучше иметь точечных профессионалов.  

• Универсальные аналитики могут быть полезны, но не всегда эффективны.  

• Важно находить баланс между универсальностью и специфичностью.  

• Узкие специалисты могут быть найдены через нетворкинг и кафедры, но это требует времени.  

• Аналитик должен быть ответственным за свои действия.  

• В маленьких командах аналитик может родиться из разработчика.  

• Ти-шейп подход снижает скорость команды, лучше, когда каждый занимается своим делом.