Рабочий пример excel-модели системы грейдов

• Приветствие и представление видео.  

• Демонстрация интересной части вебинара.  

• Ранжирование квалификаций и иерархия должностей.  

• Анализ рынка труда и позиционирование.  

• Установление зависимости тарифа от грейда.  

• Адаптация компенсируемых факторов и объединение моделей.  

• Определение квалификационных категорий.  

• Присвоение грейдов на основе категорий.  

• Установление надбавок для должностей.  

• Определение квалификационной категории менеджера.  

• Присвоение грейда и тарифа.  

• Определение надбавок для менеджера.  

• Определение грейда для директора по персоналу и финансового директора.  

• Различие в грейдах для руководителей.  

• Заключение и благодарность за внимание.