«Неудобное поколение Z»: ценности, особенности поведения, методы воспитания | Александр Рикель

• Лектор - социальный психолог, занимающийся исследованиями поколений и конфликтов отцов и детей.  

• Лекция будет теоретической и практической, с примерами из реальной жизни.  

• Лектор подчеркивает важность изучения поколений в контексте реальных жизненных кейсов.  

• Лектор обсуждает, что значит "неудобное поколение" и как это воспринимается разными людьми.  

• Не будет обсуждаться мнение древнегреческого мыслителя Гесиода о молодежи.  

• С возрастом люди становятся критичнее и менее толерантными к изменениям.  

• Лектор объясняет, что такое теория поколений и как она появилась.  

• Самая известная теория поколений была создана в США в конце 80-х годов.  

• Лектор фокусируется на российском контексте и классическом определении Карла Мангейма.  

• Поколение - это не просто люди одного возраста, а люди, пережившие уникальные исторические, технологические или политические события.  

• Примеры поколений: серебряного века, шестидесятников, военные, дети войны, перестройки.  

• Лектор упоминает российского историка Василия Ключевского и его статью о поколении Онегиных.  

• Лектор обсуждает, почему поколение Z считается неудобным.  

• Уильям Штраус и Нил Хоуф создали теорию поколений, адаптированную к российским реалиям.  

• Лектор подчеркивает, что названия поколений могут быть разными, но суть остается той же.  

• Лектор отвечает на возможные вопросы о границах поколений.  

• Социальная психология изучает большие и малые группы, и поколения являются одной из таких групп.  

• Люди, родившиеся в разные месяцы одного года, не обязательно имеют значительные различия.  

• Граница между поколениями условна, как и граница между деревнями.  

• Люди из одного поколения могут быть очень разными, даже если родились в одной деревне.  

• В социальной психологии ядром поколения считаются люди, родившиеся в крупных городах и принадлежащие к среднему классу.  

• Эти люди являются катализаторами изменений и трендов.  

• Не все представители одного поколения похожи друг на друга, как и не все русские или американцы.  

• Социологи и социальные психологи обычно интересуются четырьмя поколениями: бэби-бумеры, дети войны, поколение X и поколение Y.  

• Эти поколения интересны с точки зрения психологического портрета, а не исторической перспективы.  

• Лектор предлагает задавать вопросы, если они есть.  

• Он шутит о поколении Альфа, но подчеркивает важность понимания различий между поколениями.  

• Количество публикаций и исследований, посвященных поколениям, значительно увеличилось за последние десятилетия.  

• Это связано с тем, что ценности поколений начали сильно различаться, начиная со второй половины XX века.  

• Конфликт отцов и детей становится все более актуальным.  

• Маргарет Мид объясняет это тем, что раньше дети должны были полностью освоить опыт родителей, что делало их нормальными членами общества.  

• Маргарет Мид описывает постфигуративную культуру, где дети усваивают ценности родителей.  

• В 20 веке появилась фигуративная культура, где родители учатся у детей.  

• В фигуративной культуре происходит обмен ценностями и знаниями между поколениями.  

• Мид предсказывает наступление префигуративной культуры, где ценности родителей быстро устаревают.  

• Автор считает этот прогноз необоснованным, утверждая, что вечные ценности остаются неизменными.  

• Поколение Z вызывает непонимание у людей, мало с ними соприкасающихся.  

• Поколение Z включает людей в возрасте 18-22 лет.  

• Специалисты и тренеры сталкиваются с трудностями в работе с этим поколением.  

• Автор проводит исследования, чтобы понять, что на самом деле представляет собой поколение Z.  

• Исследования выявили пять стереотипов о поколении Z.  

• Эти стереотипы включают инфантильность, практичность, нарциссизм и индивидуализм.  

• Автор планирует обсудить каждый из этих стереотипов.  

• Инфантильность рассматривается как несоответствие возрастным нормам.  

• Инфантилизм может быть связан с несформированностью личностных черт.  

• Поколение Z начинает выполнять поведенческие маркеры взрослости позже, чем предыдущие поколения.  

• Поколение Z позже женится, рожает детей и обретает финансовую независимость.  

• Эти критерии взрослости увеличиваются с каждым поколением.  

• Поколение Z называют поколением Питера Пена за их "вечную молодость".  

• В Италии бьют тревогу из-за того, что дети не торопятся съезжать от родителей.  

• Растет возраст вступления в брак и рождения детей.  

• Существует термин, обозначающий птенца, вернувшегося в гнездо.  

• Старшее поколение обвиняет молодежь в незрелости.  

• Молодежь объясняет это осознанностью в принятии решений.  

• Молодежь хочет осознанную карьеру и родительство.  

• Маркеры взросления меняются со временем.  

• Ранний старт карьеры и семейной жизни больше не является признаком ответственности.  

• Всемирная организация здравоохранения подняла возраст молодости до 35 лет.  

• Молодежь рациональна и прагматична, что считается признаком взрослости.  

• Чиновник предложил учителям говорить с учениками на языке Моргенштерна.  

• Рациональность и прагматизм в межличностных отношениях.  

• Поколение Z более прагматично в отношениях.  

• Проведены интервью с представителями разных поколений.  

• Поколение Z чаще использует рациональные категории в описании отношений.  

• Руководители хотят удерживать молодежь на работе.  

• Исследование показало, что представители поколения Z часто меняют работу.  

• Сравнение количества мест работы у разных поколений.  

• Молодые поколения чаще меняют работу.  

• В прошлом считалось, что частая смена работы указывает на нестабильность.  

• Поколение Z понимает свободу как свободу выбора.  

• Поколение Z считает, что всегда может выбирать.  

• Это может быть уязвимой стороной, так как отсутствие выбора может быть травмирующим.  

• Журналисты часто спрашивают, исчезло ли понятие моды для поколения Z.  

• Мода остается, но становится разнообразной и дробной.  

• Старшие поколения имеют более четкие представления о моде.  

• Современные молодые люди имеют больше свободы выбора в музыке, одежде и других аспектах.  

• Поколение Z называют "непуганным" поколением, так как не застало войн.  

• Они готовы отказаться от 30-40% дохода ради интересной работы.  

• Это поколение менее лояльно к финансовой мотивации, чем предыдущие.  

• Работодатели сталкиваются с проблемой удержания сотрудников.  

• Идеология доски почета и портретов сотрудников, проработавших много лет, теряет актуальность.  

• Современные условия требуют удержания сотрудников, которые могут легко уйти.  

• Нарциссизм рассматривается как психологическая шкала с здоровой и нездоровой частями.  

• Международная классификация болезней пересматривает границы нормы, включая нарциссизм.  

• Нарциссизм растет от поколения к поколению, что вызывает конфликты между поколениями.  

• В Советском Союзе не проводилось масштабных исследований нарциссизма.  

• Нарциссизм растет, а коллективизм падает.  

• Индивидуализм становится ценностью, раскалывающей поколения.  

• Рефрейминг помогает снизить напряженность по отношению к поколению Z.  

• Клиповое мышление и многозадачность могут быть тренируемыми навыками.  

• Поколение Z привыкло к многозадачности и развлечениям.  

• Лояльность старшего поколения часто связана со страхом.  

• Поколение Z ценит свободу и не боится высказывать свои аргументы.  

• Нарциссизм не означает отсутствие уважения к другим.  

• Понимание других людей помогает уменьшить конфликты.  

• Важно стремиться к продуктивной коммуникации и мирному небу.  

• Автор готов отвечать на вопросы и обсуждать тему в социальных сетях.  

• Преподаватели не должны пытаться мимикрировать под молодежный язык и увлечения.  

• Это делает их смешными в глазах студентов.  

• Важно освоить рабочие инструменты и ценности молодежи.  

• В одной из школ провели эксперимент с использованием TikTok.  

• Студенты должны были создать TikTok-баттл на тему Екатерины II.  

• Проект включал создание и защиту видео, что вызвало интерес у школьников.  

• Важно не мимикрировать, а использовать инструменты молодежи для передачи своих ценностей.  

• Пример с TikTok показывает, что можно возглавить, а не противостоять.  

• Молодежь с энтузиазмом участвовала в проекте, что подчеркивает важность говорить на их языке.  

• Юрий Дудь мимикрирует под поколение Z, но это не всегда вызывает смех.  

• Клиповое мышление не позволяет воспринимать длинные ролики.  

• Универсального правила мимикрии нет, но некоторые делают это талантливо.  

• В МГУ проводятся кандидатские конференции, но из-за усиленного ковид-режима доступ ограничен.  

• Храм Святой Татьяны остается открытым для мероприятий без пропусков.  

• Анонсы можно найти на сайте факультета и в социальных сетях.