Вопросы к тесту управленческого потенциала pif Экопси

• Ольга из Сибири критикует тест управленческого потенциала, созданный компанией "Psy".  

• Она утверждает, что тест измеряет качества, которые не существуют объективно, а определяются создателями теста.  

• Ольга также критикует определение теста, которое утверждает, что он измеряет только те качества, которые определяют управленческий потенциал.  

• Она считает, что это маркетинговая бессмыслица, направленная на продажу продукта.  

• Ольга поднимает вопрос о прогностической валидности теста, утверждая, что он не связан с текущей эффективностью, а скорее с будущей эффективностью руководителей.  

• Она призывает создателей теста определиться с тем, что именно они измеряют, и предоставить доказательства своей работы.  

• Ольга также подчеркивает, что результаты должны быть доступны для проверки и анализа, и что они должны быть получены от конкретных компаний, а не от абстрактных данных.