ГДЕ УЧИТЬСЯ В ФАРМЕ? | ВЫБЕРИ СВОЙ КАРЬЕРНЫЙ ТРЕК | Учебный центр GxP

• Приветствие участников вебинара.  

• Тема вебинара: возможности обучения и развития в фармацевтике.  

• Представление спикеров: Анна Тихонова и Владимир Сидельников.  

• Анна Тихонова: директор по развитию учебного центра GXP.  

• Преподавание в НИУ ВШЭ на кафедре департамента права.  

• Опыт в контроле качества и регистрации лекарственных средств.  

• Основные направления: контроль качества, обеспечение качества, дистрибьюция, производство, разработка, фармаконадзор.  

• Обучение через вебинары и отдельные курсы.  

• Курсы для начинающих специалистов в фармацевтике.  

• Возможность работы с фармацевтическим, химическим и химико-технологическим образованием.  

• Важность инженерного образования для производства лекарственных средств.  

• Университеты работают над улучшением программ, но дополнительные знания полезны.  

• Бесплатные способы: YouTube-канал учебного центра GXP.  

• Примеры полезных видео: специалист по регистрации, уполномоченное лицо по качеству GMP.  

• Курс по регистрации лекарственных средств: заочная школа специалистов.  

• Преимущества курса: удобное расписание, видеозаписи лекций, поддержка кураторов.  

• Рекомендация: не идти на курс без понимания профессии.  

• Курс ведет Юлия Спирина, руководитель группы трансфера.  

• Теоретический курс по валидации аналитических методик.  

• Подходит для начинающих и опытных специалистов.  

• Курс для специалистов с фармацевтическим или медицинским образованием.  

• Мониторинг побочных эффектов и международных данных.  

• Онлайн-семинар 28 ноября: основные аспекты фармаконадзора.  

• Юлия Спирина проводит курсы по исследованию стабильности лекарственных средств.  

• Курс включает изучение условий хранения и контрольных точек для проверки качества.  

• Видеолекции доступны для самостоятельного изучения.  

• 18 ноября состоится открытая дискуссия о важности облизационного мастер-плана.  

• Модератор встречи будет задавать вопросы и привлекать специалистов к обсуждению.  

• Участники смогут услышать мнение профессионалов и поучаствовать в дискуссии.  

• "Правовые основы обращения лекарственных средств" объясняет законодательные аспекты фармацевтики.  

• "Хрестоматия фармацевтического качества" описывает надлежащие практики и этапы разработки лекарств.  

• Федеральный закон 61 регулирует обращение лекарственных средств и клинические исследования.  

• Решение Совета Евразийской экономической комиссии 78 регулирует правила регистрации и экспертизы лекарственных препаратов.  

• Решение Совета Евразийской экономической комиссии 77 устанавливает правила надлежащей производственной практики GMP.  

• Эти документы необходимы для специалистов по регистрации и фармацевтическому производству.  

• Книга посвящена громким и значимым лекарственным средствам.  

• Примеры: открытие пенициллина и других препаратов.  

• За каждым открытием стоит команда людей и много усилий.  

• Михаил Гетман преподает курс о фармацевтическом рынке.  

• Книга описывает различные секторы фармацевтики и их взаимодействие.  

• Информация актуальна и полезна до сих пор.  

• Канал следит за регуляторной повесткой в фармацевтике.  

• Эксперты пишут статьи и делятся новостями.  

• Анонсы бесплатных мероприятий и семинаров.  

• Владимир Сидельников из лаборатории физико-химических методов анализа.  

• Занимается разработкой методов анализа, в основном хроматографии.  

• Обучает студентов и специалистов, сотрудничает с фармацевтическими компаниями.  

• Нехватка знаний и практических навыков у студентов и выпускников.  

• Ограниченная квалификация наставников и нехватка времени на обучение.  

• Курсы помогают решить эти проблемы и повысить компетенции.  

• Курсы для профессионалов с профильным образованием и опытом.  

• Систематизация знаний и расширение компетенций.  

• Примеры курсов: жидкостная и газовая хроматография, выделение и идентификация примесей.  

• Курсы для опытных специалистов, желающих решать сложные задачи.  

• Помощь в разработке методик анализа и осознанном подходе к решению задач.  

• Курсы помогают стать уникальным специалистом в своей области.  

• Курсы помогают регулировать селективность и работать в любых режимах хроматографии.  

• Обучают использованию теоретических знаний на практике.  

• Возможность приобрести уникальные компетенции, такие как хроматам аспектрометрия или хиральная хроматография.  

• Курсы по разработке методик анализа примесей, применению жидкостной аромат аспектрометрии и анализу оптически активных соединений.  

• Практические занятия составляют около 70% курса.  

• Включает постановку аналитической задачи, разработку вжих разделения, стресс-тесты, обзор литературы и валидацию методик.  

• Упор на практические занятия в малых группах.  

• Курсы направлены на получение практических знаний.  

• Рекомендуется иметь теоретическую базу и самостоятельно изучать литературу.  

• Практические навыки, полученные на курсах, можно сразу применять на практике.  

• Опыт руководства лабораторией и помощь молодым специалистам.  

• Руководителями становятся люди, которые выполняют свои обязательства и не требуют ежедневного контроля.  

• Молодые руководители часто испытывают усталость из-за психологических особенностей.  

• Потеря рычагов влияния и необходимость отвечать за результаты всей команды.  

• Микро-менеджмент приводит к усталости и снижению мотивации в команде.  

• Руководитель должен заниматься компетенциями команды, культурой и построением продуктивных команд.  

• Развитие компетенций команды через внутренние курсы и внешнее обучение.  

• Создание грейдов и распространение компетенций для устранения рисков.  

• Создание позитивной атмосферы в коллективе.  

• Переход от группы одиночек к продуктивной команде.  

• Прозрачность и визуализация ресурсов.  

• Выстраивание коммуникации с руководством и заказчиками.  

• Обеспечение запаса мощности для улучшений и развития команды.  

• Регулярные встречи по улучшению и ретроспективы.  

• Вовлечение людей в процесс изменений.  

• Важность качества и видения будущего подразделения.  

• Умение справляться с неопределенностью и стрессом.  

• Восстановление энергии для принятия адекватных решений.  

• Разные уровни толерантности к стрессу у людей.  

• Развитие профессиональных компетенций до уровня эксперта.  

• Создание комфортных условий для работы команды.  

• Организация масштабных проектов и запуск новых групп препаратов.  

• Письмо для получения списка литературы и приглашения на вебинар.  

• Карьерная консультация для начинающих руководителей.  

• Курс для руководителей рандицентров и лабораторий с практическими инструментами.