Эннеаграмма - 9 типов личности, Лариса Гордиенко | 1

• Дима присоединяется к видео и приветствует зрителей.  

• Рассказывает о неограмме - геометрической фигуре, которая определяет тип личности.  

• Внутри неограммы есть векторы, определяющие переходы между типами личности.  

• Крылья определяют схожесть между типами.  

• Три типа разума: мыслительный, эмоциональный и телесный.  

• Каждый тип выбирает один любимый тип разума.  

• Рассказывает о каждом типе личности, начиная с типа 2.  

• Тип 2 - помощник, замечает потребности других людей и предлагает помощь.  

• Тип 3 - достигатель, стремится к успеху и достижению целей.  

• Тип 4 - индивидуалист, стремится к независимости и свободе.  

• Тип 5 - наблюдатель-оптимист, стремится к позитивному взгляду на жизнь.  

• Тип 6 - скептик, стремится к критическому анализу и проверке информации.  

• Тип 7 - оптимист или энтузиаст, стремится к позитивным эмоциям и радости.  

• Тип 8 - бост, стремится к гармонии и балансу.  

• Тип 9 - миротворец, стремится к миру и гармонии.  

• В видео рассказывается о четырех типах людей, которые отличаются друг от друга по своим потребностям и способам их удовлетворения.  

• Каждый тип имеет свои особенности и характеристики, которые могут быть полезными для понимания и взаимодействия с другими людьми.  

• Единицы - это люди, которые стремятся к независимости и самостоятельности.  

• Они не любят, когда им навязывают свое мнение или контролируют их действия.  

• Двойки - это люди, которые нуждаются в принятии и благодарности.  

• Они часто предлагают свою помощь, но могут испытывать трудности с осознанием своих потребностей.  

• Тройки - это люди, которые ценят восхищение и признание.  

• Они могут быть требовательными и ожидать, что другие будут соответствовать их ожиданиям.  

• Четверки - это люди, которые стремятся к комфорту и стабильности.  

• Они могут быть заботливыми и внимательными, но иногда могут быть слишком требовательными.  

• В стрессовых ситуациях люди могут переходить из одного типа в другой.  

• Например, двойка может стать восьмеркой, когда испытывает стресс, и наоборот.  

• Тип 2 также относится к сердечному центру, но его базовая жизненная стратегия - быть частью группы и быть полезным.  

• Люди этого типа стремятся к гармонии и сотрудничеству, но могут быть слишком зависимыми от мнения других.  

• Тип 3 также относится к сердечному центру, но его базовая жизненная стратегия - стремиться к успеху и вызывать восхищение.  

• Люди этого типа очень целеустремленные, работоспособные и ориентированы на успех.  

• Тип 4 также относится к сердечному центру, но его базовая жизненная стратегия - сравнивать себя с другими людьми и стремиться к уникальности.  

• Люди этого типа очень эмоциональные и глубокие, но могут быть стеснительными и не всегда готовы к общению.  

• Четвертый тип личности очень чувствителен и эмоционален, они стремятся получить эмоции, как положительные, так и отрицательные.  

• Четверки обладают эстетическим вкусом, интуицией и способностью понимать настроение других людей.  

• У четверок бывают перепады настроения и неустойчивая самооценка.  

• Они склонны искать уникальный рецепт счастья и часто драматизируют свои проблемы.  

• В стрессе четверки могут переходить в двойку, растворяясь в потребностях других людей, что вызывает обиду и стресс.  

• В комфорте четверки становятся более уверенными в себе и организованными, фокусируясь на выполнении задач и своих идеях.  

• В видео обсуждается понятие психотипа и его связь с базовыми потребностями человека.  

• Рассказывается о том, как определить свой психотип, используя аниограмму - систему, основанную на четырех центрах: мыслительном, эмоциональном, телесном и духовном.  

• Обсуждаются различные типы психотипов, такие как мыслительный, эмоциональный, телесный и духовный.  

• В видео объясняется, как взаимодействовать с людьми разных психотипов, чтобы максимально комфортно принимать их особенности и перемены.  

• Обсуждается, как важно принимать людей такими, какие они есть, и не пытаться изменить их.  

• В видео подчеркивается, что лучше всего определить свой психотип можно, пройдя тесты, которые помогут определить мотивы, потребности и стратегии.  

• Обсуждается разница между аниограммой и нумерологией, которые не связаны между собой.  

• Видео рассказывает о классификации типов личности, основанной на крыле, которое занимает каждый тип.  

• Крыло - это крайняя левая и крайняя правая часть тела, и каждый тип занимает определенное крыло.  

• Пятерка является самым отстраненным типом, который собирает знания обо всем и стремится к безопасности.  

• Пятерки являются самыми эрудированными и компетентными, но безэмоциональными и замкнутыми.  

• Пятерки тяжело вовлекаются в отношения из-за своей безэмоциональности и страха перед эмоциями.  

• Пятерки могут быть замкнутыми и прятаться в конце зала, чтобы их не заметили.  

• Пятерки склонны недооценивать свои силы и способности, они собирают знания и не могут объективно оценить свою компетентность.  

• Пятерки испытывают стресс, когда не следуют плану, и могут переходить в седьмой тип, становясь более общительными и поверхностными.  

• Если начальник - двоечка, он замечает таланты других людей и может помочь им развиваться.  

• Пятерки хороши в стратегиях и всегда знают, что может произойти, поэтому они подходят для работы в сфере безопасности.  

• Пятерки могут быть сложными для взаимодействия, так как они могут быть отстраненными и не всегда открыты для общения.  

• Тройка может знать глубоко свою тему, но не всегда может быть эмоционально вовлечена в нее.  

• Пятерка может быть более эмоциональной и социальной, но не всегда глубоко знает свою тему.  

• Шестерка - самый сомневающийся тип, который проверяет и перепроверяет все, что ему говорят, и ищет поддержку и опору.  

• Шестерки требуют доверия и преданности, но могут выматывать душу наизнанку, пока не убедятся в вашей надежности.  

• Шестерки берут с собой много вещей на всякий случай и всегда ищут авторитетов, но боятся, что их подавят.  

• Шестерки могут быть самыми преданными и надежными друзьями, но требуют времени на проверку и перепроверку.