Большой бесплатный курс "Ведущий мероприятий с нуля". Узнай как стать ведущим мероприятий!

• Автор предлагает бесплатный курс для ведущих мероприятий.  

• Объясняет, что считает информацию полезной и необходимой, но не хочет продавать её за деньги.  

• Упоминает о более ценной информации по маркетингу и продажам, которую даёт опытным ведущим.  

• Курс предназначен для начинающих и опытных ведущих, желающих понять, как работают мероприятия в Москве.  

• Обсуждаются форматы, структура, начало и завершение мероприятий.  

• Тамада — это человек, который веселит гостей на свадьбах и корпоративах, часто используя конкурсы.  

• Ведущий — это более осознанный и современный подход к проведению мероприятий, основанный на интерактивах и конкурсах.  

• Длительность: от 4 до 9 часов, классический стандарт — 6 часов.  

• Особенности: у каждого гостя есть своё место за столом, блоки программы по 40–45 минут.  

• Перерывы: короткие в начале, затем более длительные танцевальные.  

• Длительность: от 3 до 5 часов.  

• Особенности: гости свободно перемещаются по залу, берут напитки и закуски с фуршетной линии.  

• Блоки программы: 20–30 минут, больше включений ведущего.  

• Микс форматов позволяет учитывать разные возрастные группы гостей.  

• Пример: фуршет для молодёжи и банкет для старшего поколения.  

• Ведущий предлагает варианты форматов на основе информации от заказчика.  

• Ведущий оценивает потребности заказчика и предлагает оптимальные форматы.  

• Важно избегать заказчиков, требующих слишком длительных мероприятий.  

• Классические форматы выверенны временем и наиболее комфортны для гостей.  

• Летний сезон: свадьбы с конца апреля по середину-конец октября.  

• Корпоративный сезон: ноябрь, декабрь и немного января.  

• Основные виды мероприятий: свадьбы, корпоративы и дни рождения.  

• Свадьбы: классические банкеты с традициями и интерактивами, молодёжные свадебные вечеринки с фуршетом и танцевальными паузами, свадебные ужины с интеллигентной публикой и скромной программой.  

• Основные виды корпоративов: новогодние, дни рождения компаний, презентации, открытия, деловые мероприятия.  

• Юбилеи: классические банкеты или молодёжные вечеринки.  

• Свадьбы — частные праздники, где ведущий должен интегрироваться в атмосферу и быть «своим».  

• Корпоративы: задача ведущего — вдохновить людей, показать их ценность как команды.  

• Юбилеи: ведущий подсвечивает лучшие моменты жизни именинника через интерактивы и поздравления.  

• Рекомендуется начинать со свадеб из-за большего количества заказов и более низкого порога входа.  

• Первый контакт через мессенджеры, личная встреча для презентации себя и программы.  

• Подготовка тайминга, обсуждение технических вопросов и контроля диджея.  

• Утверждение тайминга и подготовка к мероприятию.  

• Приезд на мероприятие заранее, расстановка оборудования, ещё раз прохождение по программе.  

• Сбор гостей.  

• Всё готово к сбору гостей: ведущий в костюме, диджей, музыка.  

• Рекомендуется взять отзыв после мероприятия, если это уместно.  

• Для вдохновения можно посмотреть рейтинг ведущих на сайте «Топ-100 ивент-рынка».  

• Рейтинги составляются топовыми ведущими и агентствами.  

• Не стоит ограничивать себя рейтингами, важно верить в свой потенциал.  

• Интерактивы: конкурсы, игры, создают динамику и веселье.  

• Интерактивные зоны: помогают гостям не терять атмосферу в перерывах.  

• Музыкальные блоки: создают атмосферу, отвечают за подводки и подложки.  

• Поздравления: неотъемлемый элемент любого мероприятия.  

• Традиции: важны на свадьбах, персонализируются под конкретную пару.  

• Официальные речи руководства: обсуждаются заранее, могут отсутствовать на некоторых корпоративах.  

• Награждения сотрудников: вдохновляют сотрудников и увеличивают лояльность к компании.  

• Награждения могут быть официальными, например, за лучшие продажи, или за личностные характеристики.  

• Пример награждения за поддержку коллектива: сотрудник, который веселил всех мемами в чате.  

• Традиции часто ассоциируются с устаревшими обычаями, такими как кража невесты или питье из туфли.  

• Важно предлагать клиентам современные альтернативы устаревшим традициям.  

• Примеры классических традиций: каравай, гадание на первенца, продажа куска торта за деньги.  

• Отказ от старых традиций, таких как голосование деньгами за пол ребёнка или продажа торта.  

• Предложение новых форматов и идей для свадьбы.  

• Критика традиции «домашний очаг» с зажжёнными свечами.  

• Выездная церемония как тренд, возможность сделать её театральной и весёлой.  

• Первый танец молодожёнов, варианты его проведения.  

• Танец невесты с папой как трогательная традиция.  

• Букет невесты и бутоньерка жениха: варианты использования помимо бросания.  

• Приветственное слово от молодожёнов в начале вечера.  

• Неденежный розыгрыш торта: варианты с обещаниями гостей или лотереей.  

• Слова молодожёнов своим родителям: создание доверительной атмосферы.  

• «Жирная эмоциональная точка»: бенгальские огни, салют или шоу в конце свадьбы.  

• Ответное слово молодожёнов гостям: благодарность и завершение мероприятия.  

• Традиции несут смысловую нагрузку, в отличие от конкурсов-интерактивов.  

• Ведущий должен создавать логические подводки для каждой традиции.  

• Подводки служат «клеем» между активностями и создают сценарий мероприятия.  

• Интерактивы делятся на танцевальные, разговорные и персонализированные.  

• Первый блок: начало мероприятия, разговорные интерактивы, обсуждение молодожёнов или юбиляра.  

• Второй блок: середина мероприятия, персонализированные викторины, например, «Квиз про молодожёнов».  

• Третий блок: конец мероприятия, танцевальные форматы, батлы.  

• В камерных мероприятиях можно использовать презентации гостей с помощью нейросети.  

• Второй блок идеально подходит для персонализированных интерактивов про именинника, компанию или молодожёнов.  

• Ведущий может придумывать интерактивы самостоятельно, а не покупать готовые.  

• Важно учитывать уникальность каждого мероприятия.  

• В конце мероприятия можно проводить ток-шоу с приглашением молодожёнов или генерального директора.  

• Интерактивы помогают сохранять динамику вечера и создавать эмоциональную атмосферу.  

• Зона пожеланий: книга пожеланий, полароид, капсула времени.  

• Игровые зоны: мини-футбол, дженга, крафтовые игры, мастер-классы.  

• Станции с едой или напитками: выездной бар, мини-бургеры.  

• Поздравления по желанию: гости могут поздравить в личной атмосфере или с микрофоном.  

• На корпоративах рекомендуется обсуждать поздравления с заказчиком.  

• Диджей отвечает за музыкальное оформление вечера.  

• Препатийная музыка в начале вечера, музыка для первого перерыва и далее.  

• Диджей работает в связке с кавер-группой для разнообразия репертуара.  

• Ведущий работает по таймингу, но не идёт минута в минуту.  

• Необходимо ловить живые моменты и быть внимательным к происходящему.  

• Тайминг можно скачать в описании под видео.  

• Ведущий должен чувствовать момент и правильно управлять атмосферой мероприятия.  

• Не стоит прерывать танцы гостей для проведения интерактива, это может разрушить атмосферу.  

• Мастерство ведущего заключается в умении адаптироваться к ситуации.  

• Персонализация зависит от умения ведущего собрать информацию о заказчике.  

• Пример персонализации на свадьбе: учёт интересов и предпочтений молодожёнов.  

• Сбор информации через анкеты помогает создать уникальный опыт для гостей.  

• Создание чата с заказчиком для подготовки мероприятия.  

• Использование анкет для сбора информации о молодожёнах, гостях и диджее.  

• Примеры анкет: анкета для молодожёнов, таблица для гостей, анкета для диджея.  

• Использование информации из анкет для создания необычных традиций и интерактивов.  

• Примеры персонализированных идей: карлик, выносящий кольца, плюшевый кирпич вместо бутоньерки.  

• Персонализация помогает выделиться среди других ведущих.  

• Создание чатов с гостями для заочного знакомства.  

• Заготовленные темы для общения с гостями помогают справляться с непредвиденными ситуациями.  

• Импровизация должна быть на 50% подготовленной.  

• Анонс церемонии и рассадка гостей.  

• Презентация жениха с учётом его характеристик и интересов.  

• История знакомства молодожёнов с элементами юмора и лирики.  

• Обсуждение общих интересов и различий между молодожёнами.  

• Рассказ о том, как жених решился на предложение и как невеста восприняла это.  

• Предложение молодожёнам сказать клятвы по желанию.  

• Обмен кольцами с возможностью персонализированных историй.  

• Возможность использования дронов для выноса колец.  

• Важность учёта мест, где дроны могут быть заглушены.  

• После обмена кольцами молодожёны могут поцеловаться.  

• Церемония завершается лепестками и фотосессией с гостями.  

• Можно провести одну или две церемонии: дневную весёлую и вечернюю лирическую.  

• Вечерняя церемония может быть камерной и трогательной, с обменом клятвами.  

• Гости пишут клятвы за невесту и жениха, которые затем читаются на церемонии.  

• Важно отобрать смешные и не оскорбительные клятвы.  

• Жених может приходить заранее, чтобы приветствовать гостей и ждать невесту.  

• Диджей отвечает за музыкальное оформление, оборудование и технические моменты.  

• Для поиска диджея можно использовать чаты и группы ведущих.  

• Рекомендуется работать с несколькими диджеями, адаптируя их под разные типы мероприятий.  

• На недорогих мероприятиях часто нет юридических договоров.  

• На более крупных мероприятиях рекомендуется заключать договор для защиты от мошенников.  

• Многие диджеи являются самозанятыми или ИП, что требует официального оформления отношений.  

• Ведущий может рекомендовать смежных специалистов, таких как фотограф, видеограф, декоратор.  

• За рекомендации можно получать 10% от стоимости услуг рекомендованных специалистов.  

• Важно проверять рекомендованных специалистов перед предложением их заказчику.  

• Ведущий не должен предлагать артистов или подрядчиков, если работает с организатором или агентством.  

• В крупных городах рекомендуется сосредоточиться на одном направлении: быть либо ведущим, либо организатором.  

• В небольших городах ведущий может сам выступать в роли заказчика.  

• Новичкам рекомендуется устанавливать цену на уровне начинающих ведущих в своём регионе.  

• Опытные ведущие должны здраво оценивать свою стоимость и количество заказов.  

• Проблемы с маркетингом и продвижением могут снижать количество заказов, даже если качество работы высокое.  

• Маркетинг не имеет единого определения, каждый маркетолог понимает его по-своему.  

• В маркетинг входят упаковка личного бренда, контент и позиционирование.  

• Позиционирование помогает выделить вас среди конкурентов.  

• Маркетинг помогает заказчику заметить вас и заинтересоваться.  

• Продажи — часть маркетинга, без них невозможно получить деньги.  

• Маркетинг ведёт заказчика через воронку продаж до подписания договора.  

• Личный бренд — это то, как вас видят в социальных сетях.  

• Сарафанное радио — эффективный, но медленный способ продвижения.  

• Для роста через сарафанное радио нужно выдавать качественный творческий продукт.  

• Новичкам рекомендуется сделать фотосет и видеоинтервью.  

• Очистите свои соцсети от личных фотографий и добавьте профессиональные.  

• Обновляйте соцсети, добавляя лучшие фотографии и видео с мероприятий.  

• Непрофильные агрегаторы: Профиру, Юду, Яндекс Услуги, Юла, Авито.  

• Профильные площадки: Горько.ру, В Эксперт, ВебАмби.  

• Рекомендуется быть на всех платформах для повышения шансов на заказ.  

• Маркетинг — основа успеха в профессии ведущего.  

• Автор предлагает подписаться на его телеграм-канал для получения дополнительных инструментов и советов.