Зал персональной конференции #СуперГерои⚡️

• Приветствие участников.  

• Проверка звука и изображения.  

• Презентация проходит на Zoom и YouTube.  

• Ожидание подключения участников.  

• Презентация начинается.  

• Вопрос о необходимости ожидания.  

• Подготовка к началу презентации.  

• Важность честности в ответах на вопросы.  

• Презентация предназначена для мужчин, работающих в найме.  

• Призыв к честности в ответах о доходах.  

• Средняя зарплата мужчин в найме.  

• Примеры доходов участников.  

• Спикер Альберт, топ-лидер международной сетевой компании.  

• Опыт работы в сетевом бизнесе 8 лет.  

• Основная структура наставника.  

• Команда и достижения спикера.  

• Женщины в сетевом бизнесе.  

• Перспективы для мужчин в сетевом бизнесе.  

• Результаты за 8 лет работы.  

• Сравнение первых результатов с текущими.  

• Мужчина отвечает за безопасность семьи, поэтому для него важен безопасный бизнес.  

• Сетевой бизнес часто воспринимается как женский, так как связан с косметикой и товарами для дома.  

• Сетевой бизнес по сложности не уступает другим видам деятельности, таким как автомобильный бизнес или нефтяная индустрия.  

• В сетевом бизнесе больше возможностей заработать миллион рублей, чем в других видах деятельности.  

• В крупных бизнесах, таких как нефтяной или автомобильный, попасть на управляющие должности сложно.  

• В сетевом бизнесе много мест, но они достаются тем, кто снижает планку важности.  

• Автор долгое время не шел в сетевой бизнес, так как считал его женским занятием.  

• Профессионал объяснил, что для мужчины важно понимать перспективу и команду.  

• Мужчинам легче принимать решения на основе цифр и алгоритмов, а не эмоций.  

• Мужчины оценивают риски и перспективы, прежде чем начать бизнес.  

• Они идут от большого к малому, оценивая свои силы и время, необходимое для достижения цели.  

• Мужчины рассматривают бизнес в цифрах и алгоритмах, в отличие от женщин, которые могут создавать бизнес на эмоциях.  

• Пример компании Greenway, созданной мужчиной с 25-летним опытом.  

• Важно следовать за опытным лидером, который умеет создавать и показывать результаты.  

• Компания Greenway выросла с 6 миллионов долларов до 895 миллионов за шесть лет.  

• Компания Greenway демонстрирует значительный рост товарооборота.  

• Мужчинам важно видеть доказательства успеха, а не просто верить на слово.  

• Пример автора показывает, как компания начинала с малого и достигла значительных результатов.  

• В ноябре 2019 года товарооборот составлял 1,8 миллиона рублей.  

• В ноябре 2023 года товарооборот вырос до 372 миллионов рублей.  

• Бизнес вырос в 206 раз за четыре года.  

• Вероятность роста дохода до миллиона рублей в ближайшие три года.  

• Примеры реальных людей, достигших значительных доходов.  

• Личный опыт автора: от работы на вертолетном заводе до сетевого бизнеса.  

• Компания выросла с 6 миллионов до 895 миллионов рублей.  

• Более 700 экопродуктов и 28 торговых марок.  

• Собственное производство в России, Франции и Чехии.  

• Важность карьеры и хорошей компании для мужчин.  

• Примеры успешных мужчин в бизнесе.  

• Организационные способности мужчин и важность автобонуса и жилищной программы.  

• Цель - 650 тысяч рублей.  

• Жилищная программа доступна при достижении квалификации GM.  

• Программа варьируется в зависимости от товарооборота и квалификации.  

• Необходимо создать товарооборот в 150 тысяч PIVI.  

• Мужчина может достичь этого за 1.5-2 года при поддержке наставника.  

• Средняя зарплата в команде составляет 75 тысяч рублей.  

• Возможность поездок за границу и автобонус.  

• Тревел-бонус для путешествий.  

• Участие в мероприятиях, таких как Max Masters.  

• 650 тысяч рублей состоят из 150 тысяч PIVI.  

• 150 тысяч PIVI включают 3 квалификации GM.  

• Каждый уровень зарабатывает определенный процент от товарооборота.  

• 240 клиентских чатов за 1.5-2 года.  

• Возможность выйти на миллион рублей через бизнес.  

• Поддержка и наставничество от команды.  

• Наставничество и команда как поддержка.  

• Инструменты для достижения целей.  

• Обучение и поддержка для успешного запуска бизнеса.  

• Обсуждение термина "пирамида" и его значения.  

• Упоминание о том, что в бизнесе важно продавать товар, а не обещания высоких процентов доходности.  

• Призыв к сдержанности в использовании слов и необходимости понимания их значения.  

• Объяснение термина "старая модель бизнеса".  

• Пример с машинами и лампочками для иллюстрации.  

• Призыв к мужчинам быть сдержанными в использовании слов и понимать их значение.  

• Обсуждение важности структуры для успеха.  

• Пример с зарплатой в 50 тысяч рублей и необходимостью постоянного роста.  

• Предложение создать 240 клиентских чатов и интернет-магазинов за полтора-два года.  

• Разделение людей на ресурсных и не ресурсных.  

• Ресурсные люди: блогеры, управленцы, авторитетные личности.  

• Не ресурсные люди: простые работники, не имеющие управленческих навыков.  

• Личный опыт запуска интернет-магазина и клиентского чата.  

• Важность получения результата в первые месяцы для мотивации.  

• Подчеркивание важности видеть результат от своей работы.  

• Интернет-магазин является основой структуры.  

• Каждый интернет-магазин приносит 1000 рублей дохода.  

• При достижении оборота в 4000 рублей, доход составляет 24%.  

• Групповые продажи позволяют привлекать новых людей.  

• Каждый участник заинтересован в своем доходе.  

• Важно не позволять неуверенности других влиять на свою мотивацию.  

• Мужчины более стрессоустойчивы и могут преодолевать трудности.  

• Женщины в команде чувствуют себя защищенными за спиной мужчин.  

• Важно повторять путь успешных людей для достижения успеха.  

• Маркетинг-план включает несколько этапов.  

• Квалификация "С1" включает 3-4 интернет-магазина.  

• Квалификация "С2" приносит доход до 12000 рублей.  

• Квалификация "Лидер" приносит доход до 100000 рублей.  

• Квалификация "Мастер" позволяет зарабатывать до 250000 рублей.  

• Квалификация "Гранд Мастер" приносит доход до 1200000 рублей.  

• Можно перерасти человека, который тебя пригласил.  

• В бизнесе нет пирамиды, только реальный бизнес.  

• Пирамиды основаны на обещаниях высоких процентов без реального продукта.  

• Пирамиды не имеют реального бизнеса, а только обещают высокие проценты.  

• Примеры пирамид: Финика, Дирхам, золотодобывающая структура в Африке.  

• Важно понимать, что в пирамидах нет реального продукта и бизнеса.  

• Автор продает экологичное мыло, состоящее из кокосового молока, дионизированной воды и кокосового спирта.  

• Мыло не содержит сульфатов, парабенов и других вредных веществ.  

• Мыло продается быстро и эффективно удаляет жирные пятна.  

• Автор критикует зубную пасту и фейри, утверждая, что они опасны для здоровья.  

• Предлагает альтернативу: экологическое мыло и салфетку файбер.  

• Файбер имеет уникальные абсорбирующие свойства благодаря тонкому волокну.  

• Автор объясняет, что физика и химия работают по разным законам.  

• Физика помогает достигать серьезных результатов в уборке.  

• Автор использует файбер для мытья посуды и других поверхностей.  

• Автор продает женские прокладки, утверждая, что это легко и прибыльно.  

• Прокладки подорожали после ухода Procter & Gamble.  

• Автор считает, что мыло и прокладки понятны и нужны всем.  

• Автор предлагает организовать интернет-магазины для продажи товаров.  

• Интернет-магазины можно создать через чаты в WhatsApp.  

• Важно перестать быть догматичным и стремиться к лучшей жизни.  

• Автор подчеркивает важность преодоления барьеров и стремления к лучшему.  

• Друзья могут смеяться над желанием улучшить жизнь, но это не должно останавливать.  

• Автор начал заниматься бизнесом, несмотря на насмешки друзей, и достиг успеха.  

• Окружение влияет на развитие и достижение целей.  

• Важно окружать себя людьми с общими ценностями.  

• Избавление от негативного окружения помогает обрести веру в себя.  

• Наставник с большим опытом помогает в развитии.  

• Окружение должно поддерживать и вдохновлять.  

• Успех команды приводит к улучшению жизни всех участников.  

• Цель – создать большую команду и улучшить жизнь людей.  

• Важно работать усердно и не ждать чудес.  

• Пример успешного достижения целей через сетевой бизнес.  

• Автобонусы и жилищная программа – не подарки, а часть финансового плана.  

• Компания поддерживает участников, чтобы они могли достигать результатов.  

• Примеры реальных людей, получивших автобонусы и жилищные программы.  

• Примеры людей, получивших автобонусы и жилищные программы.  

• Автобонусы и жилищные программы мотивируют участников.  

• Компания вносит первоначальный взнос и ежемесячно гасит кредит.  

• Примеры реальных людей, получивших автобонусы и жилищные программы.  

• Команда активно получает автобонусы и жилищные программы.  

• Примеры из разных регионов и структур компании.  

• Пример успешного человека, купившего трехкомнатную квартиру в Краснодаре.  

• История друга, заработавшего 9 миллионов рублей в сетевом бизнесе.  

• Личный опыт автора: первый чек в 9 тысяч рублей, выход на 100 тысяч рублей на 9-10 месяц.  

• В сообществе проходит обучение, есть музыкальный фестиваль и система обучения.  

• Вебинары собирают до 3000 просмотров за день.  

• Вебинары объясняют процессы презентации и приглашения людей в бизнес.  

• Вебинары предоставляют речевые формы и навыки организации.  

• Много положительных отзывов о вебинарах.  

• В команде не нужно закупать товар, все юридические процессы берет на себя компания.  

• Продажи не должны быть втюхиванием ненужного товара.  

• Пример с мылом: товар нужен для гигиены и чистоты.  

• Признание семьи и близких важно для мужчин.  

• Благодарность за внимание.  

• Важность признания и достижений для мужчин.  

• Завершение выступления.