День DevOps-а: что входит в работу и за что заплатят больше?

• Приветствие участников вебинара по DevOps.  

• Вебинар нацелен на новичков и тех, кто собирается стать DevOps-инженером.  

• Обсуждение зарплат и специфики работы DevOps-инженеров.  

• Проверка связи и звука.  

• Основные цели вебинара: обсуждение зарплат и навыков, влияющих на них.  

• Ответы на комментарии участников о недостаточной мотивации из-за низких зарплат.  

• Представление спикеров: Марсель Ибраев, Вячеслав Федосеев, Кирилл Борисов.  

• Марсель: сеньор систем инженер, автор и спикер курсов и конференций.  

• Вячеслав: тимлид DevOps, преподаватель, опыт работы с Docker и Kubernetes.  

• Кирилл: инженер в VK, преподаватель, автор курса по DevOps.  

• Кирилл рассказывает о своем курсе по DevOps.  

• Курс включает базовые инструменты и компетенции DevOps.  

• Курс бесплатный и доступен в телеграм-канале.  

• Обсуждение задач DevOps-инженеров и их опыта.  

• Важность обсуждения зарплат для мотивации.  

• Возможность задавать вопросы в чате.  

• Обсуждение задач, которые выполняют DevOps-инженеры.  

• Вспоминание задач с уровня джуниора.  

• Примеры задач: поддержка DevOps-окружения, написание пайплайнов, внедрение новых технологий.  

• Вячеслав делится опытом работы в DevOps, начиная с простых задач и постепенно переходя к более сложным.  

• Важность работы с крутыми инженерами и автоматизации процессов.  

• Написание документации как способ обучения и помощи компании.  

• Вячеслав начал карьеру в компании интеграторов, решая легкие инциденты и подготавливая тестовые окружения.  

• Важность понимания процессов компании и снижения количества задач.  

• Переход к контейнерризации и оркестрации.  

• Обсуждение текущих задач DevOps-инженеров, включая менеджеров и тим-лидов.  

• Важность встреч и обсуждений с командой и другими командами.  

• Задачи по улучшению автоматизации и доставки кода на продакшн.  

• Обсуждение работы с инцидентами и их важности для развития специалиста.  

• Роль джунов в работе с инцидентами и их участие в "пожарных командах".  

• Важность делегирования коммуникации и сохранения спокойствия при решении инцидентов.  

• Инциденты могут возникать в любой сфере DevOps, и их необходимо решать.  

• Важно сохранять спокойствие и участвовать в разборе инцидентов.  

• Любой сбой для джуна или инженера – это урок, который помогает развивать стабильность продукта.  

• Важно не обвинять человека, а искать выход из ситуации.  

• Ошибки происходят из-за возможностей в системе или процессах.  

• Необходимо минимизировать человеческий фактор и использовать инструменты и процессы для предотвращения ошибок.  

• Автор делится опытом серьезных инцидентов, возникших по его вине.  

• Пример: развертывание образа виртуальной машины в корень хостовой системы, что привело к потере данных и необходимости экстренного восстановления.  

• Совет: быть честным с коллегами и менеджерами, чтобы быстрее решить инцидент.  

• Релиз — это процесс выкатки кода на продакшн.  

• Важно участвовать в релизах, чтобы понять процесс и улучшить его.  

• Личный опыт автора: участие в релизе помогло улучшить автоматизацию и процесс.  

• Не бойтесь задавать вопросы, даже если они кажутся глупыми.  

• Культура IT и DevOps построена на без обвинительной культуре.  

• Самостоятельный разбор проблем и обращение за помощью к старшим коллегам — ключевые навыки инженера.  

• Правильные вопросы помогают лучше понять проблему.  

• Вопросы должны быть интересными и полезными для коллег.  

• Не стоит задавать вопросы, которые требуют от коллег отвлечения от их работы.  

• Основные задачи: автоматизация, инфраструктура, исправление ошибок, поиск новых решений.  

• Переход к обсуждению инструментов и технологий.  

• Linux, Docker, Kubernetes и сети.  

• Эти технологии важны для понимания работы DevOps инженера.  

• Знание сетей помогает лучше понимать работу инфраструктуры.  

• Kubernetes часто используется на DevOps проектах.  

• Курс по Kubernetes помогает освоить базовые знания.  

• Курс существует с 2018 года и постоянно обновляется.  

• Программирование на уровне Java или Bash полезно, но не обязательно.  

• Умение программировать помогает автоматизировать задачи и решать проблемы.  

• Важно понимать чужой код и уметь вносить правки.  

• На начальном этапе программирование не является обязательным.  

• Важно уметь читать и понимать код, но не обязательно писать его.  

• Программирование помогает решать задачи и находить работу.  

• Быть активным и иметь горящие глаза - ключевые качества для джуниора.  

• Важно брать на себя ответственность и задавать вопросы.  

• Культура общения и желание работать - ключевые факторы успеха.  

• Знание базовых технологий и горящие глаза - ключевые навыки.  

• Вопросы и мотивация важны для успешного развития.  

• Деньги важны, но важно понимать, за какие навыки готовы платить больше.  

• Разные компании ценят разные навыки, важно изучать рынок.  

• Начинать с базовых навыков, затем расширять кругозор.  

• Важно понимать, какие инструменты используются в компании.  

• Знание хотя бы одного языка программирования - большой плюс.  

• Изучение программирования требует практики и автоматизации задач.  

• Курсы могут быть хорошей базой, но практика важнее.  

• Облака стали менее актуальными для России, но важны для западного рынка.  

• Знание хотя бы одного облачного провайдера и умение настроить инфраструктуру - хороший бонус.  

• Курсы и сертификации конкретных облачных провайдеров могут быть сложными для новичков.  

• 60% российских компаний используют облака, включая Яндекс и Mail.ru.  

• Понимание работы облаков и умение с ними работать становятся все более ценными.  

• В будущем облачные навыки могут заменить базовые навыки, такие как программирование.  

• Важны софт скиллы: умение работать в команде, принимать критику, коммуницировать.  

• Эти навыки нужно развивать, чтобы быть надежным сотрудником.  

• Некоторые компании предоставляют психологов для сотрудников с непроработанными проблемами.  

• Книги по эффективности, видению процессов компании, борьбе с кризисами могут помочь.  

• Важно постепенно развивать навыки и не бояться брать на себя ответственность.  

• Опыт управления и построения процессов помогает выявлять слабые стороны и улучшать процессы.  

• Автоматизация и мониторинг задач помогают улучшить эффективность работы.  

• Важно постоянно учиться и брать на себя инициативу.  

• Мотивация может быть разной, включая деньги.  

• Проект по получению базовых навыков DevOps включает практику и сертификации.  

• Курс совмещает практику и опыт разработчиков.  

• В результате обучения выдаются сертификаты и дипломы.  

• Курс включает бонус - курс по Linux, что является важной базовой вещью.  

• Средняя зарплата DevOps-инженера составляет около 225 тысяч рублей.  

• Начинающие специалисты могут получать 84 тысячи рублей.  

• Верхний порог зарплаты может достигать 300 тысяч рублей и выше.  

• Сетевики и SRE-инженеры могут получать столько же, сколько DevOps-инженеры.  

• Хорошие специалисты в любой области могут быть востребованы и получать высокую зарплату.  

• DevOps-сфера предлагает больше вакансий, что увеличивает шансы на трудоустройство.  

• Искусственный интеллект может заменить DevOps-инженеров в будущем.  

• Время для становления DevOps-специалистом ограничено.  

• Требования к DevOps-инженерам постоянно повышаются.  

• Сеньор DevOps-инженер обладает глубокими знаниями и решает сложные проблемы.  

• Лид DevOps-инженер занимается менеджментом и решает кадровые вопросы.  

• Лид DevOps может терять квалификацию со временем.  

• Джуниорам нужно давать сложные задачи для развития.  

• Сложные задачи требуют больше времени и усилий, но помогают прокачаться.  

• Важно понимать сети и их роль в инфраструктуре.  

• Понимание сетей важно для построения инфраструктурных проектов.  

• Важно знать протоколы, TLS, сертификаты и другие сетевые аспекты.  

• Эти знания могут помочь на собеседованиях.  

• Документация пишется медленнее, чем появляются новые задачи.  

• Рекомендуется отдавать код DevOps-инженеров на ревью программистам.  

• Это помогает улучшить качество кода и получить полезные знания.  

• DevOps-инженеры должны знать все аспекты работы.  

• Рекомендуется изучать книгу "DevOps от Google".  

• Важно внедрять практики работы с инцидентами.  

• Начинать карьеру лучше с стажировок и практики.  

• Важно получать реальный опыт, даже если это бесплатно.  

• Отрасль DevOps неизменно воздаст за усилия.  

• Работайте усердно, и ваш доход будет расти.  

• Сейчас много крупных компаний предлагают стажировки.  

• Конкуренция на уровне джуниора высока, но важно искать возможности.  

• Борода важна для некоторых компаний.  

• Составление документации может быть скучным, но полезным.  

• Автоматизация рутинной работы делает её менее скучной.  

• Начните писать документацию, даже если это сложно.  

• Используйте форматирование и стандарты, чтобы облегчить работу.  

• Документация помогает решать инциденты и экономить время.  

• Чистый код не всегда важен для джуниоров.  

• Важно, чтобы код работал, а не был идеально чистым.  

• Со временем можно научить писать чистый код.  

• Вебинар рассказал о работе DevOps инженера.  

• Основная задача – автоматизация и ускорение релизов.  

• Зарплата DevOps инженера может быть высокой, особенно для мидлов и сеньоров.  

• Регулярность и дисциплина важны для успеха.  

• Уделяйте время занятиям ежедневно, чтобы быстро войти в профессию.  

• Постоянная практика делает вас сильнее и успешнее.  

• Подписывайтесь на телеграм-канал для получения новостей.  

• Оставляйте комментарии и лайки, чтобы поддерживать связь.  

• До новых встреч и удачи!