10 ТУПЫХ вопросов на собеседовании (как на них отвечать) / Назаров

• Обсуждение важности подготовки к софт скилл интервью, чтобы избежать культурного несоответствия и разочарования.  

• Упоминание о том, что это не экзамен, а проверка на соответствие.  

• Надеть маску социально одобряемого дружочка-пирожочка, фаната корпоративной этики.  

• Упоминать о том, что главное - продукт и вклад в него, а деньги - для удобства.  

• Критика предыдущих работодателей нежелательна, лучше сосредоточиться на своих достижениях.  

• Переработки - плохо, но иногда возникают.  

• Гибкость в отношении к переработкам, если они возникают.  

• Упоминание о том, что смотришь видео о том, как не быть корпоративным рабом.  

• Не стоит рассказывать о своих хобби и интересах на собеседовании, так как это может вызвать недопонимание и кринш у интервьювера.  

• Важно предполагать самое худшее и быть готовым к любым вопросам.  

• Важно иметь четкую и понятную историю о том, как вы решали конфликты на работе.  

• Не стоит приводить слишком большие конфликты, чтобы не показаться глупым.  

• Можно назвать недостатки, над которыми вы работали и успешно их побороли.  

• Важно быть честным и искренним в своих ответах, но не слишком откровенным.  

• Важно быть готовым к иррациональным и наивным вопросам, отвечая на них так же наивно и иррационально.  

• Семейное положение и причина разводов могут быть важными вопросами на собеседовании.  

• Капитан смолит, старый моряк и солдат, любит говорить правду в глаза, что вызывает проблемы.  

• Моя девушка - это моя работа, так как любые другие ответы вызывают сомнения.  

• Отвечать на вопросы о целях и планах на будущее следует исходя из контекста и компании, в которую устраиваешься.  

• Не меняйте свой ответ на вопрос о целях и планах на будущее, всегда говорите что-то вроде: "Я хочу расти и развиваться, изучать новые технологии".  

• Не стоит рассказывать о конкретных кодах или улучшениях, лучше сосредоточиться на общих успехах и достижениях.  

• Важно подчеркнуть свои успехи, а не успехи команды, и рассказать о значимых достижениях.