Цикл обучения Колба, объясненный на примере

• Учебный цикл Колба состоит из четырех этапов: конкретный опыт, рефлексивное наблюдение, абстрактное осмысление и активное экспериментирование.  

• Модель описывает четыре стиля обучения: различия, ассимиляция, сближение и адаптивный.  

• Руководитель команды может использовать учебный цикл Колба для обучения своих членов команды.  

• Важно учитывать предпочтения каждого члена команды в обучении.  

• Преимущества: сочетание традиционного преподавания и практического обучения, учет разных стилей обучения.  

• Недостатки: сложность адаптации разных методов обучения в групповой ситуации, не всегда очевидно, как применить модель в реальном мире, бесконечный цикл обучения может быть не идеальным для сдачи экзаменов.