АРБИТРАЖ ТРАФИКА ИЗНУТРИ | ИНТЕРВЬЮ С HEAD OF AFFILIATE MOSTBET PARTNERS РОМАНОМ САДОВЫМ

• Приветствие и представление канала "Мосбет Партнерс".  

• Представление Тани и Романа Садова.  

• Роман рассказывает о своем пути в сферу беттинга, начиная с 2014 года.  

• Роман рассказывает о своем опыте работы в "Пенале" и переходе в "Мосбет Партнерс".  

• Основные качества, необходимые менеджеру: системность, обязательность, грамотная речь и любовь к своей работе.  

• Основная обязанность менеджера - привлечение качественного трафика.  

• Важность поддержания хороших отношений с веб-мастерами.  

• Менеджер должен быть на связи 24/7 для поддержания сотрудничества.  

• В случае болезни менеджера, поддержка предоставляется через "сад-менеджера".  

• Создание специального отдела для решения проблем с фидбеком.  

• Менеджер и веб-мастер должны быть друзьями для успешного сотрудничества.  

• Обмен знаниями и опытом для улучшения результатов.  

• Возможность получения повышенных условий на старте.  

• Введение закрытой регистрации для отсева нецелевых контактов.  

• Вопросы, связанные с внутренними разборками в команде.  

• Предложения, связанные с отступлениями от регламента для увеличения заработка.  

• Менеджеры не льют трафик сами, чтобы не терять заработок компании.  

• Основная цель - заработок компании, а не отдельных сотрудников.  

• Раньше было больше возможностей для заливки трафика через различные платформы.  

• Сейчас это сложнее из-за строгих правил и контроля качества трафика.  

• Высококлассные менеджеры редко имеют время на заливку трафика из-за большой нагрузки.  

• Менеджер, который сам заливает трафик, обладает большей экспертизой.  

• Обмен опытом между менеджером и веб-мастером способствует развитию обоих.  

• Веб-мастер и менеджер могут стать друзьями и взаимовыгодно сотрудничать.  

• Менеджер может стать арбитражником, если у него есть желание и ресурсы.  

• В компании проводится обучение менеджеров по заливке трафика.  

• Это помогает сотрудникам повышать свою экспертизу и масштабировать заработок.  

• Ответственность, желание помогать и интерес к общению с клиентами.  

• Умение находить выход из сложных ситуаций и грамотно общаться.  

• Не нарушать свои обещания и быть честным в партнерских отношениях.  

• Легко попасть в команду через резюме на хантере или через личного менеджера.  

• Опыт работы в других сферах, таких как менеджмент или программирование, также приветствуется.  

• Тестовые задания и собеседования помогают оценить квалификацию кандидатов.  

• Чемпионат мира по футболу приносит значительный органический трафик.  

• Мосбет подготовил специальные лендинги для каждого гео и события.  

• В финальной части турнира будут персональные лендинги для каждого события.  

• Проводятся розыгрыши, турниры и уникальные билеты.  

• Важно создавать креативы под каждое событие для максимального конверта.  

• Воронка должна быть адаптирована под конкретное событие для лучшего результата.  

• Работать нужно с теми гео, с которыми есть опыт.  

• Источники трафика должны быть знакомы и эффективны.  

• Во время чемпионата мира активность возрастает по всем гео.  

• Чемпионат мира – время для масштабирования профитных связок.  

• Важно использовать проверенные источники трафика.  

• Не стоит экспериментировать с новыми источниками без опыта.  

• Правильно выбирать рекламодателей и не закупать весь трафик.  

• Работать с событийными креативами и ключевыми событиями.  

• Мосбет партнерс предлагает возможность выиграть призы, зарабатывая бонусные баллы.