Как использовать нейросети для создания резюме и сопроводительных писем? Почему ChatGPT это враг?

• Обсуждение использования ChatGPT для создания резюме и его возможностей.  

• Упоминание о том, что ChatGPT может быть использован для создания резюме, но его результаты могут быть не идеальными.  

• Сравнение результатов работы ChatGPT и Clod на примере резюме.  

• Обсуждение того, как ChatGPT и Clod генерируют текст и как они могут быть использованы для создания резюме.  

• Разбор ошибок в резюме, таких как использование первого лица вместо третьего, использование неправильных формулировок и неправильное использование аббревиатур.  

• Обсуждение того, как правильно использовать ChatGPT и Clod для создания резюме.  

• Обсуждение резюме, где автор предлагает сократить его до одной страницы, так как на современном американском рынке это считается оптимальным.  

• Автор также предлагает убрать некоторые скиллс, так как они не вписываются в одну страницу.  

• Автор проводит эксперимент с ChatGPT, который предлагает сократить резюме и убрать некоторые скиллс.  

• Автор также обсуждает, что ChatGPT не смог понять, что некоторые фразы не релевантны для американского рынка.  

• Автор обсуждает результаты эксперимента с ChatGPT и приходит к выводу, что он неплохо выбрал основные очименты.  

• Автор также отмечает, что ChatGPT не предложил добавить больше будет пойнтов.  

• Автор просит нейросеть ChatGPT сгенерировать резюме для Amazon, учитывая опыт работы в ритейле.  

• ChatGPT предлагает несколько вариантов, но автор отмечает, что некоторые из них не очень релевантны для Amazon.  

• Автор просит ChatGPT убрать некоторые фразы и добавить новые, чтобы резюме было более подходящим для Amazon.  

• Автор просит ChatGPT адаптировать резюме для фронтенд-разработчика, учитывая вакансию в США.  

• ChatGPT группирует навыки и убирает лишние пункты, но не убирает количество пунктов.  

• Автор рекомендует попросить ChatGPT исправить грамматику резюме, так как она может быть не идеальной.  

• Автор анализирует резюме, где автор курса для скилл-фактора.  

• Он предлагает убрать нерелевантные навыки и оставить только те, которые относятся к конкретной вакансии.  

• Он также предлагает сократить количество навыков до пяти.  

• Автор отмечает, что в резюме слишком много навыков и они не очень импакт.  

• Он также указывает на проблемы с грамматикой и логикой в резюме.  

• Автор предлагает добавить метрики и спецификации в резюме, чтобы сделать его более понятным и информативным.  

• Он также отмечает, что десятилетний опыт работы в разработке может быть странным для некоторых работодателей.  

• Обсуждение использования нейросети для прохождения собеседования, включая изучение компании и продукта перед собеседованием.  

• Пример использования нейросети для ответа на вопросы о компании и продукте.  

• Разбор резюме и обсуждение использования специализированных сервисов для улучшения резюме.  

• Обсуждение возможности использования нейросети для оценки качества резюме.  

• Отсутствие мета-фидбека при использовании нейросети для оценки резюме.  

• Обсуждение необходимости интерактивности и фидбека для оценки качества резюме.  

• Пример использования нейросети для оценки опыта работы с табуированными темами.  

• Обсуждение возможности использования нейросети для оценки скилов для позиции.  

• Автор обсуждает, что использование ChatGPT для создания резюме может быть полезным, но важно учитывать, что резюме, сгенерированное ChatGPT, может быть легко распознано рекрутерами.  

• Автор также подчеркивает, что использование ChatGPT для создания резюме должно быть использовано с осторожностью и только для определенных целей, таких как поиск ключевых слов или получение обратной связи.  

• Автор обсуждает, что ChatGPT может быть использован для вычитки грамматических ошибок в резюме, но не для перефразирования или изменения стиля резюме.  

• Автор также подчеркивает, что использование ChatGPT для создания резюме должно быть использовано с осторожностью и только для определенных целей, таких как поиск ключевых слов или получение обратной связи.