Где в Москве учиться гостиничному делу. Родительское собрание

• Гостеприимство - ключевая сфера в мировой экономике, открывающая перспективы профессионального развития и карьерного роста.  

• Колледжи Москвы готовят специалистов с высокой долей трудоустройства в гостиничном и туристическом бизнесе.  

• Востребованность специальности "туризм и гостеприимство" высока, конкурс на обучение составляет 7 человек на место.  

• Колледжи Москвы тесно сотрудничают с работодателями, предоставляя студентам возможность узнать базу и применять ее в дальнейшей работе.  

• Колледжи Москвы принимают студентов с опытом работы и без опыта, главное - заинтересованность в сфере и готовность развиваться.  

• Работодатели ценят студентов, которые горят своим делом и готовы развиваться в отеле.  

• Колледж сферы услуг №10 предлагает целевое обучение по направлениям поварское, кондитерское дело, туризм, гостеприимство, технологии индустрии красоты, банковское дело, торговое дело и информационная система и программирование.  

• Целевое обучение гарантирует трудоустройство и быстрый карьерный рост благодаря опыту работы у работодателя.  

• В колледже обучаются студенты по целевому договору с работодателями, которые включают в программу обучения необходимые компетенции и часы.  

• Студенты могут совмещать работу и учебу, получая индивидуальный график обучения.  

• Студенты проходят отбор, включая анкетирование, написание эссе и собеседование.  

• Максим Пешеходов рассказывает о своем опыте отбора и о том, как он прошел на целевое обучение.  

• Студенты начинают с начальных позиций, таких как администратор ресепшен или официант.  

• Двигаясь по карьерной лестнице, можно стать стажом смены, руководителем или генеральным менеджером.  

• Высшее образование желательно для руководящих должностей.  

• Колледж имеет уникальные возможности для обучения в области химчистки, клининга и гостеприимства.  

• В колледже есть своя гостиница, где студенты проходят практику и общаются с ветеранами.  

• Колледж планирует переоснащение и стать одним из лучших в стране.  

• Колледж привлекает высокомотивированных абитуриентов, которые знают, чего хотят.  

• Колледж проводит вводный тренинг для новых сотрудников и индивидуальные планы-анбординги.  

• Колледж уделяет внимание улучшению английского языка у студентов и сотрудников.  

• Колледж с огромной историей, в этом году отмечает 105 лет.  

• Колледж присоединяет другие колледжи и становится больше.  

• Колледж стремится стать большим, заметным и интересным для работодателей в сфере гостеприимства.  

• Ксения рассказывает о своей любви к готовке и о том, как она стала заниматься осетинскими пирогами.  

• Она также делится своим опытом работы в колледже и о том, как она стала активной в студенческой жизни.  

• Ксения рассказывает о том, как она выбрала колледж и отель, в котором она работает.  

• Она отмечает, что ей понравилось атмосфера в колледже и она была мотивирована на участие в различных мероприятиях.  

• Ксения и Дмитрий обсуждают, как колледж и работодатели помогают мотивировать студентов и поддерживать их на пути к карьере в сфере гостеприимства.  

• Они также говорят о том, как важно поддерживать интерес студентов к этой профессии и поощрять их развитие.  

• В колледже готовят специалистов в сфере гостиничного и туристического бизнеса, которые востребованы на рынке труда.  

• На третьем курсе колледжа нет студентов, которые не были бы трудоустроены.  

• Работа в отеле требует многозадачности, постоянного общения с гостями, стрессоустойчивости и умения абстрагироваться от происходящего.  

• Студенты учатся справляться с трудностями и стрессом во время практики.  

• Мотивация, коммуникация с людьми, стрессоустойчивость и знание иностранного языка являются важными качествами для работы в гостиничном бизнесе.  

• Родители должны изучить учебную программу, месторасположение колледжа и договоры с партнерами и работодателями.  

• Главное - верить в своего ребенка и поддерживать его в реализации своих желаний.  

• Ксения рассказывает о том, что ее родители сразу поддержали ее решение обучаться в колледже индустрии гостеприимства и менеджмента.  

• Она отмечает, что успех в этом деле зависит от мотивации, а всему остальному научат студенты, колледжи и работодатели.  

• Ксения подчеркивает, что главное - это мотивация, а все остальное можно научиться.  

• Она благодарит за приглашение и надеется, что многие страхи были развеяны.