Топ-10 вопросов на Senior QA / Собеседование Automation QA Java с разбором ответов и материалами

• Геннадий представляет себя и приветствует зрителей.  

• Арина рассказывает о своем опыте работы в стартапе, где она занимается разработкой искусственного интеллекта.  

• Она гордится тем, что на ее проектах не было много багов.  

• Арина планирует сосредоточиться на автоматизации тестирования и развитии в этой области.  

• Арина рассказывает о сложностях, с которыми она сталкивалась при тестировании фронтов и решении проблем с асинхронным взаимодействием.  

• Арина объясняет, что микросервисы - это отдельные участки функционала, которые могут тестироваться и релизиться самостоятельно.  

• Она отмечает сложности, связанные с микросервисным подходом, такие как усложнение инфраструктуры и необходимость отслеживать изменения в взаимодействии между сервисами.  

• Обсуждение тестирования микросервисов, включая интеграционное тестирование, контрактное тестирование и тестирование синхронного взаимодействия.  

• Использование Кафки для синхронного взаимодействия и тестирования очередей.  

• Обсуждение тестирования пользовательского интерфейса, включая использование фреймворков для ожидания и проверки доступности элементов.  

• Использование различных локаторов для элементов пользовательского интерфейса.  

• Вступление в сообщество осознанных и меркантильных, где помогают начинающим, опытным и всем желающим.  

• Тематические чаты, созвоны и сходки сообщества для поддержки и совета.  

• В видео обсуждается использование разных способов для поиска элементов на странице, таких как использование классов, экспа локаторов и других методов.  

• Обсуждается, что экспа локаторы могут быть более удобными в некоторых ситуациях, когда у элемента нет уникальных идентификаторов.  

• В видео обсуждается организация работы с локаторами в тестовом фреймворте, использование пейдж обжект и пейдж сабжект для описания повторяющихся элементов.  

• Обсуждается использование пейдж обжект с джава и селениумом.  

• В видео обсуждаются основные понятия объектно-ориентированного программирования, такие как наследование, инкапсуляция, полиморфизм и абстракция.  

• Обсуждаются различия между абстрактными классами и интерфейсами, а также использование интерфейсов для описания поведения объектов.  

• В видео предлагается практическая задача, связанная с объектно-ориентированным программированием в джаве.  

• Задача состоит в том, чтобы провести ревью кода, написанного другим разработчиком, и определить, нужно ли что-то исправить или дописать.  

• Обсуждение ограничений и выбора методов для реализации сложения дробей  

• Проверка корректности работы сложения и вывод результатов  

• Обсуждение необходимости дополнительных тестов и проверок  

• Добавление проверки на ноль и отрицательных чисел  

• Обсуждение возможных ошибок и их обработки  

• Обсуждение возможных ошибок при работе с числами, выходящими за границы диапазона  

• Обсуждение возможных проверок и обработки ошибок  

• Обсуждение необходимости доработки кода и добавления дополнительных проверок  

• Обсуждение возможных исключений и их обработки  

• Обсуждение тестирования и автоматизации, включая тестирование на рантайм и исключение на рантайм эксцепшен.  

• Обсуждение тестирования на корректность и тестирование на корректность результатов вычислений.  

• Обсуждение создания пайплайна и использования алюр-отчетов для тестирования.  

• Опыт работы с дженкинсом и гетлабом, использование скриптов для автоматизации.  

• Опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных, написание запросов для получения данных.  

• Инженерная культура, план развития, курсы, метапы и возможности для развития внутри компании.  

• В видео обсуждаются вопросы, связанные с работой в компании, занимающейся автоматизацией тестирования.  

• Компания предлагает различные проекты, включая разработку мобильных приложений, тестирование производительности и другие.  

• В компании есть разные варианты работы, включая настройку процессов и использование чужих процессов.  

• В компании используются разные языки программирования, включая Java, Python и JavaScript.  

• В компании используются метрики для улучшения процессов, которые могут быть формальными или созданными для улучшения работы.  

• В компании используется Agile подход, и каждый проект имеет свой собственный процесс разработки.  

• В компании существует матрица компетенции, которая помогает определить карьерный путь и рост.  

• Компания поддерживает развитие личного бренда, участие в конференциях и написание блогов.  

• Собеседование начинается с обсуждения поддержки и развития сотрудников в компании.  

• Упоминается возможность менторства, участия в конференциях и собеседованиях, а также возможность заниматься своими проектами и обучением.  

• Фидбек по вступлению: хорошо рассказана история о себе и достижениях, включая менторинг и анбординг.  

• Фидбек по технической части: некоторые моменты можно улучшить, например, уверенность и улыбку.  

• Фидбек по вопросам: некоторые вопросы были нейтральными, другие - полезными для саморазвития и выбора компании.  

• Геннад Чурсов, ментор и автор канала на YouTube, предлагает подписаться на свой канал и телеграм-канал.  

• Собеседование заканчивается благодарностью и прощанием.