Межличностные конфликты, их конструктивное разрешение 🎓 ОГЭ по обществознанию без репетитора

• Конфликты возникают из-за нарушения правил взаимности в общении.  

• Конфликты могут изменять межличностные отношения, делая их нетерпимыми или даже разрывая их.  

• Конфликты проходят несколько стадий: конфликтная ситуация, конфликтное взаимодействие и разрешение конфликта.  

• Конфликтная ситуация: подруги смеются над Светой, которая упала в сугроб.  

• Конфликтное взаимодействие: Света обижается и уходит домой.  

• Варианты поведения в конфликте: сотрудничество, компромисс, соперничество, избегание и приспособление.  

• Сотрудничество: совместный поиск решения, удовлетворяющего интересы всех сторон.  

• Компромисс: урегулирование разногласий через взаимные уступки.  

• Соперничество: открытая борьба за свои интересы.  

• Приспособление: односторонние уступки для сглаживания противоречий.  

• Избегание: уход от конфликта без его решения.  

• Конструктивные конфликты: стороны придерживаются рамок делового общения.  

• Неконструктивные конфликты: использование грубости и оскорблений.  

• Разрешение конфликта: устранение противоречий между сторонами.  

• Посредничество: помощь в понимании и прощении другого.  

• Анализ конфликта: рассмотрение ситуации с разных сторон и честность.  

• Конфликты оставляют неприятный осадок, но анализ помогает увидеть их ничтожность.  

• Не забудьте сделать конспект и решить задания.  

• До новых встреч на канале.