Как можно и нельзя списать подотчетные суммы у директора или другого сотрудника без налогов

• Видео рассказывает, как списать подотчетные суммы без налогов.  

• Автор, Марат Самитов, руководитель бухгалтерской компании "Авирта", объясняет, что директора и бухгалтеры должны быть осведомлены о налоговых рисках.  

• Незакрытые подотчетные суммы могут привести к начислению НДФЛ 13% и страховых взносов 30%.  

• Установите срок для отчета подотчетного лица.  

• По умолчанию срок составляет три дня, но можно установить более длительный срок.  

• Исключение: командировочные расходы, для которых срок остается три дня.  

• Если подотчетное лицо уволилось и не отчиталось, заплатите 30% страховых взносов и 13% НДФЛ.  

• Уменьшите налог на прибыль на 20% после признания задолженности безнадежной.  

• Способ сложный и малоэффективный.  

• Продлите срок возврата денежных средств, возвращая их в кассу и выдавая снова.  

• Возвращайте разные суммы и выдавайте их разным сотрудникам.  

• Будьте осторожны, чтобы не вызвать подозрения при налоговой проверке.  

• Восстановите документы, если основные средства не числятся на балансе.  

• Используйте компенсации за использование личного имущества.  

• Заключите договор с самозанятым для выполнения услуг.  

• Используйте договор займа, но это сомнительный способ.  

• Уступка права требования подходит не всем, но может быть использована.  

• Подарки и материальная помощь могут частично закрыть подотчет.  

• Личные расходы директора могут частично закрыть подотчет.  

• Взаимозачет по дивидендам уменьшает подотчетную сумму, но без налоговой экономии.  

• Удержание из зарплаты – самый низко рискованный способ.  

• Автор не может раскрыть все способы в открытом видео из-за возможных блокировок.  

• Для более подробной информации оставляйте заявку под видео.  

• Подписывайтесь на канал для новых выпусков.