Александр Харыбин рассказывает о своем опыте сдачи квартир с 2007 года.
Видео посвящено важным аспектам успешной сдачи квартиры, чтобы избежать проблем с нанимателями.
Нельзя заселять арендаторов, которые не могут подтвердить свое финансовое благосостояние.
Агенты задают вопросы о доходах и источниках средств, чтобы понять, стоит ли иметь дело с человеком.
Важно, чтобы человек адекватно отвечал на вопросы и вел себя вежливо.
Вопросы о доходах помогают определить платежеспособность и адекватность человека.
Агенты проверяют, насколько человек готов платить за квартиру.
Вопросы также помогают понять, как человек реагирует на внешние и внутренние раздражители.
Аренда квартиры требует не только платежеспособности, но и договороспособности, общительности и вежливости.
Важно найти человека, с которым можно будет поддерживать хорошие отношения и решать вопросы.
Аренда – это долгосрочные отношения, как с бизнес-партнером или семьей.
Не заселяйте арендаторов, которые проявляют раздражительность и неадекватное поведение.
Вопросы о доходах и платежеспособности – это нормальные и приличные вопросы.
Если человек не может нормально отвечать на вопросы, ему не сдадут квартиру.
В Москве можно обратиться к агентам для сдачи квартиры, а в других городах – учиться задавать правильные вопросы.
Неадекватные реакции на вопросы отсеивают неподходящих арендаторов.
Важно избегать проблем с арендаторами, чтобы избежать скандалов и других проблем в будущем.
Компания присутствует в многих городах, включая Питер, Нижний Новгород, Казань, Самару, Крым и Ростов.
Агенты помогают решать проблемы с квартирами в других городах и за границей.
Комиссия составляет 50% от стоимости аренды, но услуги стоят того.
Компания не занимается выселением нанимателей, если они не создают проблем.
Важно заселять людей, с которыми можно договориться и справиться.
Хрупкие собственники могут заселять людей своего типа и характера.
Компания помогает подбирать нанимателей, учитывая их характер и поведение.
Важно уметь быстро оценивать людей и их реакцию.
Хрупкие собственники могут заселять мужчин, если они договороспособны.
Компания бесплатно помогает решать конфликтные ситуации.
Важно работать с людьми, с которыми можно справиться.
Компания отсеивает неадекватных собственников и нанимателей.
Не заселяйте неплатежеспособных и раздражительных людей.
Не заселяйте людей из других стран и культур, если не понимаете их менталитет.
Важно строить отношения с людьми, с которыми можно договориться.
Не заселяйте людей, которые не могут четко объяснить свои планы и доходы.
Люди с нестабильным доходом также не подходят для заселения.
Важно понимать, что доход может измениться в любой момент.
Если есть взаимная неприязнь, лучше не заселять таких людей.
Компания помогает собственникам избегать конфликтов с нанимателями.
Важно обращаться за помощью, если возникают спорные ситуации.
Научитесь говорить "нет" и отстаивать свои права.
Важно быть тверже и сильнее в переговорах.
Недоговороспособные арендаторы создают много проблем.
Такие арендаторы требуют слишком много изменений в квартире.
Важно проверять почтовый ящик и взаимодействовать с управляющей компанией.
Арендаторы должны быть самостоятельными и уметь решать проблемы.
Не стоит заселять людей, которые не могут справиться с бытовыми задачами.
Важно научить арендаторов пользоваться услугами специалистов.
Молодежь часто более самостоятельна и обучаема.
Не стоит заселять людей, которые не могут принимать решения и решать проблемы.
Такие арендаторы создают много проблем и требуют постоянного вмешательства.
Важно избегать заселения людей, которые не могут жить самостоятельно.
Избегайте заселения людей с подозрительным поведением и долгами.
Такие арендаторы могут создать много проблем и привести к субаренде.
Лучше сдавать квартиру по рыночной цене, чтобы избежать проблем с субарендой.
Сдавайте квартиру по рыночной цене или чуть дешевле.
Используйте продуманный договор аренды для защиты своих интересов.
Не сдавайте квартиру студентам, которые могут съехать в любое время.