Как подать заявление на увольнение в Битрикс24

• В каждой компании важны процессы приема и увольнения сотрудников.  

• Перед увольнением важно убедиться, что у сотрудника нет незавершенных дел.  

• Проверка должна быть полной и системной.  

• Сотрудник запускает бизнес-процесс, указывая дату последнего рабочего дня и причину увольнения.  

• После заполнения полей, процесс отправляется на согласование руководителю.  

• Руководитель может отклонить увольнение, если его не устраивает дата или причина.  

• В случае согласования, руководитель устанавливает три задачи для непосредственного руководителя, бухгалтера и офис-менеджера.  

• Организация прозрачного процесса позволяет не упустить важные детали.  

• После завершения всех задач, бизнес-процесс завершается.  

• Для автоматизации кадровых процессов в компании можно обратиться за помощью в телеграм.  

• Подписывайтесь на канал для получения информации о бизнес-фишках в Битрикс 24.  

• Спасибо за внимание и до новых встреч.