Agile среда ПСБ. Алексей Илюхин

• Алексей Илюхин рассказывает о том, как его черный кот помогает ему оставаться в ресурсе осознанности.  

• Он подчеркивает, что кот помогает ему оставаться ответственным за свои действия.  

• Алексей использует модель Киневана для объяснения того, как скрам-команды создают социальную среду.  

• Он объясняет, что число Донбара, или максимальное число близких людей, с которыми мы можем общаться, составляет 150.  

• Алексей обсуждает, как менеджмент три ноль, или управление на основе знаний, влияет на социальную среду.  

• Он объясняет, что в этой среде руководитель помогает высокообразованным специалистам работать и создавать новое.  

• Антон задает вопрос о том, как увидеть и прочувствовать большую организацию.  

• Андрей и Леша Цибульник, ведущие, рассказывают о том, как они создали виртуальную среду для своих команд, где они могут применять гибкие практики и быть защищены.  

• Они также обсуждают, как это помогает им развиваться и улучшать свои практики.  

• Они рассказывают о том, как они искали аналитика для своей команды, используя нестандартные методы, такие как добавление продуктованного и раскроммастера в процесс собеседования.  

• Они также обсуждают важность общения с максимальным числом кандидатов, чтобы найти социальную среду, которая подходит им.