Из семьи ученых в Кремниевую долину. Братья Либерманы об ошибках в экономике и инвестициях в людей

• Создатели компании, которая была продана Snapchat за 60 миллионов долларов, рассказывают о том, как они создают компании и о своей философии.  

• Они считают, что для создания успешной компании нужно знать секрет о мире.  

• Они размышляют о том, как мир должен выглядеть в будущем и как можно его изменить.  

• Они считают, что это предпринимательское мышление, когда видишь проблему и ищешь ее решение.  

• Они рассказывают о том, как их родители, ученые, повлияли на их мышление и как они обсуждали идеи в школе.  

• Они также говорят о том, как их родители были увлеченными учеными, но не смогли адаптироваться к новой реальности.  

• В видео обсуждается новый смартфон Samsung Galaxy S24 с искусственным интеллектом, который может помочь в повседневной жизни, например, в чтении длинных сообщений или статей.  

• Также упоминается возможность редактирования фото и чат-ассистент.  

• Создатели Samsung Galaxy S24 рассказывают о своем раннем начале в бизнесе и о том, как они хотели изменить мир.  

• Они также упоминают, что их вижен появился благодаря общению с другими людьми, которые имели схожие идеи.  

• Создатели Samsung Galaxy S24 обсуждают статистику технологического предпринимательства и вероятность успеха.  

• Они утверждают, что если предприниматель продолжает создавать компании, несмотря на неудачи, вероятность успеха достаточно высока.  

• Один процент компаний становится юникорном, то есть оценивается в миллиард долларов и более.  

• Шансы на успех после продажи компании увеличиваются в шесть с половиной раз.  

• Большинство юникорнов создано людьми, которые уже создали успешную компанию.  

• Квант - инструмент для предпринимателей, созданный предпринимателями.  

• Помогает контролировать задачи, освобождает время у менеджмента и основателя компании.  

• За семь лет использования кванта, строительно-монтажная компания "Простор" выросла в полтора раза, оборот компании вырос в полтора раза.  

• Успех компаний частично про продукцию, частично про случайность, но в большой степени про человека.  

• Успешные компании часто совершают ошибки, но это помогает им учиться и становиться еще успешнее.  

• Люди, которые создают миллиардные компании, часто имеют за плечами сотни неудач.  

• В видео обсуждается опыт обнуления и принятия решений после провала бизнеса.  

• Рассказывается о том, как компания потеряла шесть миллионов долларов на Кипре из-за банковского кризиса, и как это повлияло на их дальнейшую работу.  

• Обсуждается, что несмотря на потерю денег, компания продолжала работать и даже получила новые контракты.  

• В видео говорится о том, как медитация помогла компании справиться с трудностями и принять решения о дальнейшем развитии.  

• Обсуждается, что медитация помогла им "выдохнуть" и принять более осмысленные решения.  

• В видео подчеркивается, что для компании важно не только заниматься бизнесом, но и иметь возможность изменить свою жизнь и заниматься тем, что им действительно нравится.  

• Обсуждается, как это помогло им заработать репутацию и успешно работать в разных сферах.  

• Компания столкнулась с провалом анимационной студии, но смогла восстановиться и продолжить работу.  

• После неудачи с анимационной студией, компания решила заняться миссией и создать проекты, которые не будут приносить прибыль.  

• Компания считает, что фокус важен, но также важно иметь определенную диверсификацию.  

• Пример успешного предпринимателя, который не был сфокусирован, но смог добиться успеха.  

• Компания выбирает идеи, которые считают секретами мира, которые не знают другие.  

• Пример: онлайн-игры, которые стали популярными благодаря компании.  

• Вкладывают диски в игровой журнал, получают деньги в 2005 году.  

• Создают медиакомпанию "Канобу", планируют использовать ее для продвижения игры.  

• Знание секретов, таких как автоматизация процессов и использование дженералистов в анимации.  

• Успех в создании анимации, провал в игровой индустрии.  

• Уверенность в своих знаниях и понимании, что все-таки они что-то знают о бизнесе.  

• Секрет в использовании вычислений и машинного обучения.  

• Покупка компании "Снапчату" за другой продукт.  

• В 2013 году, когда Facebook и Instagram были проданы, основатели компании поняли, что они пропустили волну развития компьютер-вижена и решили вернуться к этой технологии.  

• Они также осознали, что аватары будут играть большую роль в будущем, и начали работать над созданием аватаров.  

• В 2016 году, после продажи Instagram и Facebook, основатели компании перешли в Snapchat, где они продолжили работу над созданием аватаров и другими технологиями.  

• Они также поняли, что их опыт работы в анимации и графическом дизайне был ценным для Snapchat, и они смогли помочь компании в создании трехмерных аватаров.  

• Несмотря на то, что Instagram скопировал функцию сторис в Snapchat, это не повлияло на текущую аудиторию Snapchat.  

• Instagram не повлиял на текущее состояние Snapchat, но мог повлиять на его потенциал роста в странах, где Snapchat был не очень известен.  

• В видео обсуждается опыт работы в больших корпорациях, таких как Snapchat, и то, как это помогает понять, как работают эти компании и как они принимают решения о покупке стартапов.  

• Упоминается, что корпорации часто упускают возможности, потому что они не могут быстро адаптироваться к изменениям и не могут создавать новые продукты.  

• В видео подчеркивается важность создания классных команд и продуктов, которые могут быть куплены корпорациями.  

• Обсуждается, что инвесторы часто упускают возможности, когда они инвестируют в компании, а не в людей, и что это не оптимальная стратегия.  

• В 2005-2006 годах, когда компания столкнулась с банкротством, инвесторы предложили инвестировать в компанию, но с условием, что они будут владеть всем, что компания будет создавать.  

• Компания отказалась от этого условия и предложила инвесторам инвестировать только в игровую компанию.  

• Это помогло компании заставить инвесторов убрать пункт о владении из договора и подписать обычный контракт.  

• В 2009 году, после финансового кризиса, компания начала изучать, как устроен финансовый сектор и как он влияет на экономику.  

• Они обнаружили, что пенсионные фонды и студенческие кредиты являются основными источниками проблем для молодых людей.  

• Компания начала разрабатывать инструменты, которые могут помочь избежать таких проблем в будущем.  

• Компания заметила, что молодые люди чувствуют себя неуверенно из-за финансовых проблем, что приводит к снижению рождаемости и созданию новых бизнесов.  

• Компания считает, что пенсионные фонды и студенческие кредиты душат молодых людей и мешают им создавать новые бизнесы.  

• В видео обсуждается проблема образования и кредитования, где молодые люди не получают оплату за свою работу в классе, что приводит к тому, что они не могут брать на себя риск и инвестировать в свое будущее.  

• Это приводит к тому, что многие стартапы не могут существовать без венчурного финансирования, которое не обременяет инвесторов риском.  

• В видео говорится о том, как это влияет на экономику, особенно на молодых людей, которые сталкиваются с трудностями в поиске работы и не могут найти работу с высокой оплатой.  

• Это приводит к тому, что молодые люди начинают думать о том, стоит ли заводить детей, так как это может быть финансово тяжело.  

• В видео также обсуждается, как молодые люди могут начать протесты и саботаж, если их проблемы не решаются.  

• Это может привести к тому, что огромное количество недвижимости будет стоять бесплатно, так как молодым людям будет не хватать денег на оплату.  

• В США существует бюрократическая система, которая подтверждает свою правду и значимость, собирая бездомных людей в центре городов.  

• В стране есть множество проектов, которые помогают бездомным людям, но проблема остается.  

• Из-за пандемии многие люди вернулись в свои маленькие города, что привело к нехватке рабочей силы.  

• В США наблюдается миграция из больших городов в техас, где строятся новые города.  

• Успех компании зависит от правильного выбора времени и удачного старта.  

• Можно предсказать фундаментальные большие сдвиги, но сложно предсказать точные даты.  

• Большинство людей стараются избегать неопределенности, но есть небольшой процент людей, готовых существовать в ней.  

• Неопределенность может быть тренируемой вещью, но для этого нужен генетический склад.  

• Важность роста и ускорения для успеха в бизнесе.  

• Успешные предприниматели, такие как Вай-Комбинатор, демонстрируют высокий рост и ускорение.  

• Наблюдение, что скорость роста компании может только уменьшаться, но это не всегда так.  

• Ключевая идея для предпринимателей - рост.  

• Важно думать о продукте и его росте, а не только о прибыли.  

• Успешные компании растут экспоненциально на старте.  

• Инвесторы ищут предпринимателей с высоким ростом и ускорением.  

• Инвесторы также ищут представителей, которые интересны им.  

• Инвестирование в артистов и художников может быть интересным для инвесторов.  

• В видео обсуждается инвестирование в технологических предпринимателей, которые уже имеют опыт и данные для построения модели.  

• Большинство сделок фонда связано с предпринимателями, которые уже имели неудачные попытки, но без успехов до этого.  

• В видео обсуждаются риски и контроль, связанные с инвестированием в людей.  

• Инвесторы не имеют права принимать решения и не имеют рычагов влияния на предпринимателей.  

• В модели учитываются риски, связанные с тем, что предприниматель может прекратить свою деятельность.  

• В видео обсуждается возможное будущее, связанное с приходом криптовалют и си-ди-си.  

• Инвесторы считают, что государство будет стремиться к увеличению контроля над финансами и финансами.  

• Единственный способ противодействия этому - децентрализация и распределение власти.  

• В городах подчиняются мэру, а не президенту страны, и когда происходят беспорядки, национальная гвардия управляется губернаторами штатов.  

• Криптовалюта - шаг к децентрализации и дестализации, но текущие реализации не очень децентрализованы.  

• Роль дестализации необходима для предотвращения роста экономики, как в Китае.  

• В следующем десятилетии будет важно уделять внимание биологии и автоматизации.  

• Роботы и автоматизация ускоряют развитие всего, что касается робототехники.  

• В следующем десятилетии может произойти полная расшифровка ДНК.  

• Изобилие достигнет уровня, который мы не видели раньше, благодаря роботам, исполняющим всю работу.  

• Роботы не пытаются нас убить, а скорее пытаются влюбить в себя, чтобы мы выбрали их следующим президентом.  

• Автор подчеркивает важность роста в различных показателях, таких как доход, богатство, количество фолов или количество написанного кода.  

• Он также призывает выбрать миссию, которая будет иметь смысл и будет двигать вас вперед, даже если вы столкнетесь с провалами или потерями.  

• Автор подчеркивает, что выбор любой из фундаментальных больших проблем, таких как бедность, война, продолжительность жизни, образование или психологическое состояние населения, может иметь огромное влияние на мир.  

• Он призывает выбрать одну из этих проблем и двигаться к ее решению, чтобы сделать свою жизнь значимой и внести вклад в улучшение мира.