Прямой эфир с Кристиной Бойко, главредом медиа для школьников «Без сменки»

• Кристина рассказывает о своем пути в белфреды, начиная с работы в новостном агентстве и заканчивая созданием контента для Nickelodeon.  

• Она также упоминает о своем опыте работы в качестве автора и редактора, а также о том, как она стала главным редактором.  

• Кристина объясняет, что бессменки - это медиа для школьников и родителей, которое помогает им подготовиться к ЕГЭ и выбрать свой путь в жизни.  

• Она также рассказывает о том, как они ориентируются на аудиторию и как они выбирают темы для статей.  

• Кристина подчеркивает, что они стараются быть нейтральными в общении со школьниками и родителями, но в то же время позволяют себе быть более неформальными в своих соцсетях.  

• Авторы и редакторы обсуждают темы для статей и предлагают идеи.  

• Заказчики могут предлагать темы или обсуждать их с авторами.  

• В бирюзовых организациях все участники равны и ответственны за свои сферы.  

• Ответственность за сроки и качество работы лежит на всех участниках.  

• В редакции считают количество продаж бесплатных и платных продуктов.  

• Планируют, как сделать так, чтобы бесплатные продукты конвертировались в платные.  

• Считают самоокупаемость и планируют, как реализовать план продаж.  

• Обсуждение того, как бирюзовые организации могут работать в разных масштабах и с разными процессами.  

• Упоминается, что бирюзовые организации могут быть эффективны в стартапах, где нет разговоров о большой прибыли.  

• Обсуждение того, как бирюза может влиять на редакционную работу, и как она может быть использована для решения определенных задач.  

• Упоминается, что бирюза может быть инструментом, который помогает решать определенные задачи, но не является самоцелью.  

• Обсуждение гипотезы о том, что трафик, полученный из контента, может быть более прогретым и конвертироваться в платный продукт лучше, чем трафик из других источников.  

• Упоминается, что конверсия из бесплатного продукта в платный может быть выше, чем из других источников.  

• Обсуждение бюджета и его распределения между авторами и маркетингом.  

• Обсуждение целей на год и их достижения.  

• Делегирование задач и ответственность за их выполнение.  

• Обсуждение важности структурирования процессов и фиксации результатов.  

• Обсуждение проблемы переманивания авторов из одного места в другое.  

• Обсуждение того, как важно помогать авторам расти и развиваться.  

• Обсуждение того, что драйвит и зажигает в работе главреда.  

• Обсуждение важности видеть результат и радоваться ему.  

• Участники обсуждают, как они влияют на появление новых сущностей в мире и как это их травит.  

• Ирина задает провокационный вопрос о продажах и количестве продаж за шесть месяцев.  

• Семен и Кристина отвечают, что у них закончились вопросы.  

• Евгений задает вопрос о работе в компании и о том, как головалет работает на подряде.  

• Кристина отвечает, что это вопрос скорее к ней, так как она работает в самой компании.