Как сделать портфолио UX UI дизайнеру для США (2023) | Моё портфолио, с которым я нашла работу в США

• Канал посвящен продак-дизайну, карьерному росту и США.  

• Видео посвящено структуре личного портфолио для дизайнеров, планирующих работать за границей, особенно в США.  

• Портфолио является ключевым фактором для получения работы в США.  

• Автор нашла множество сайтов портфолио дизайнеров в США.  

• Структура сайтов одинакова: лендинг, информация о дизайнере, проекты.  

• Важно сделать сайт простым и понятным для рекрутеров.  

• Рекрутеры быстро оценивают сайты, поэтому нужно сделать их простыми и понятными.  

• В продуктовом дизайне не нужно усложнять сайт, лучше показать все проекты на первых экранах.  

• Пример структуры сайта: фотография, информация о себе, проекты.  

• Важно показать все проекты, над которыми вы работали, независимо от их типа.  

• На начальном этапе нужно демонстрировать все свои навыки, чтобы показать универсальность.  

• Рекрутеры оценивают портфолио по первым трем проектам, поэтому важно выбрать качественные работы.  

• Указывайте достижения, награды, участие в конкурсах и волонтерство.  

• Уникальные проекты и эксперименты также могут быть показаны.  

• Пример: автор делится своими экспериментальными проектами и достижениями.  

• Важно показать свою уникальность и достижения.  

• Пример: автор делится своей историей и опытом работы в разных странах.  

• Детализация по годам и достижениям может быть полезна для создания иерархии.  

• Структура портфолио одинакова для всех проектов.  

• Важно указать, для какой платформы был сделан дизайн.  

• Пример: немецкий стартап по агрегации тикетов билетов.  

• Овервью продукта: агрегация тикетов билетов в Европе.  

• Миссия компании: трансформация мобильности.  

• Факты о компании: три компании в трех странах, миллионы поисков в месяц, прибыль.  

• Роль: синер-продак-дизайнер, работала с июля по июнь.  

• Команда: дизайнеры, продукт-менеджеры, маркетологи, девелоперы.  

• Важно показывать реальное состояние и масштаб работы.  

• Навыки: воркшопы, дизайн ски, юзер интервью.  

• Исследования: юзер интервью, интервью стейкхолдеров.  

• Пользователи: пожилые люди, взрослые, студенты.  

• Проблемы пользователей: что им не нравится в продукте.  

• Персоны для эмпатии внутри компании.  

• Фреймворки и исследования для понимания пользователей.  

• План действий: что делать дальше.  

• Идеи: как решались проблемы пользователей.  

• Дизайн до и после: улучшения и изменения.  

• Награды и рекогнишенс.  

• Метрики: улучшение показателей.  

• Уроки и выводы: что бы сделали лучше, если бы был шанс.  

• Основная структура портфолио: проблема, пользователь, до и после.  

• Важность профессионального дизайна и объяснительных текстов.  

• Портфолио для американских компаний: отдельный сайт.  

• Благодарность за просмотр.  

• Призыв к подписке, донатам и комментариям.  

• Возможность стать ментором и делиться видео.