Релокация в Германию 2024 🇩🇪

• Владимир Никитенко представляет себя и рассказывает о своем опыте работы в Германии.  

• Он также представляет своего гостя, Ивана, который будет говорить о своем опыте переезда в Германию.  

• Иван рассказывает о своем опыте переезда в Германию, начиная с получения визы и заканчивая получением вида на жительство.  

• Он объясняет, что его опыт связан с его работой в Германии и его желанием пожить в этой стране.  

• Иван объясняет, почему Германия является привлекательным местом для переезда, особенно для тех, кто хочет работать в этой стране.  

• Он также обсуждает различные факторы, такие как экономика, язык и транспорт, которые делают Германию привлекательным местом для переезда.  

• Иван отвечает на вопросы зрителей, включая вопросы о том, насколько реально переехать в Германию без знания немецкого языка и о том, есть ли какие-то проекты переезда, ориентированные на граждан определенных стран.  

• В Германии наблюдается замедление экономики из-за мировой конъюнктуры и проблем с экспортом.  

• В ближайшие годы ожидается запуск водородной энергетики и поиск новых поставщиков энергоносителей.  

• В Германии прогрессивная шкала налогообложения, налог на веру и шпицензац (самый высокий процент - 42%).  

• Минимальная комфортная жизнь начинается от 45 300 евро в год, но многое зависит от семейного положения и наличия налоговых вычетов.  

• Самая большая статья расходов - аренда жилья, которая сильно отличается в зависимости от региона и города.  

• В Германии существует особенность аренды жилья: арендатор выбирает жилье, заключает договор и платит комиссию, страховые депозиты.  

• В крупных городах, таких как Берлин, спрос на жилье растет, что приводит к росту цен.  

• С 1 июня 2023 года в Германии вводится новая виза для поиска работы - карта шансов.  

• Для получения визы необходимо соответствовать трем критериям: знание немецкого языка, образование и опыт работы.  

• Карта шансов выдается на год, но ее можно продлить еще на год.  

• Карта шансов позволяет найти работу или пойти учиться в Германии.  

• Видео обсуждает карту шансов для Германии, которая позволяет легально въехать в страну для работы, учебы или бизнеса.  

• Упоминается, что список профессий, связанных с ИТ, очень широкий и включает в себя не только программистов, но и аналитиков, дизайнеров, менеджеров и других специалистов.  

• Однако, важно аккуратно и правильно подводить названия профессий, чтобы не вызвать проблем при подаче документов.  

• Для получения карты шансов необходимо иметь высшее или среднее специальное образование, немецкий язык на уровне B1 и минимум 11 200 евро в год.  

• Также важно иметь супруга или супругу и деньги на проживание.  

• Карта шансов подразумевает возможность работать, но не полный день.  

• Она предназначена для того, чтобы зацепиться в Германии и найти работу или клиентов в стране или за ее пределами.  

• Знание языка подтверждается сертификатами, выданными аккредитованными учреждениями, такими как Гете-институт, ТЛК и другие.  

• Для карты шансов также требуется сертификат на знание английского языка на уровне B1.  

• Для воссоединения семьи с картой шансов необходимо пройти процедуру воссоединения.  

• Поручительство гражданина Германии может быть достаточным для получения визы.  

• Виза шансов - это возможность переехать в Германию, но есть и другие варианты, такие как работа, учеба, волонтерство и воссоединение семьи.  

• Возраст играет роль в получении визы: чем старше, тем меньше баллов.  

• Поиск работы за пределами Германии может быть сложным, особенно если у вас нет разрешения на работу.  

• Разрешение на работу может быть получено через визу шансов или другие варианты.  

• В Германии есть три кластера работодателей: крупные компании, международный бизнес и малый средний бизнес.  

• Предубеждения к кандидатам из России могут быть, но сейчас ситуация изменилась.  

• В видео обсуждается процесс поиска работы в Германии, где соискатели могут столкнуться с предубеждениями и ограничениями.  

• В Германии есть два типа предубеждений: за некоторыми специалистами охотятся, а другие не берут на работу.  

• В целом, в Германии прагматичный подход к мигрантам, и многие отрасли принимают иностранцев.  

• В Берлине, например, 30% жителей - иностранцы, а во Франкфурте - 33%.  

• Вопрос о гражданстве может быть задан для характеристики соискателя, но в целом не влияет на поиск работы.  

• Израильский паспорт может быть проще для поиска работы в Германии, так как не нужна виза для въезда.  

• В видео также упоминается, что поиск работы можно осуществлять через различные платформы, такие как Линта.  

• Автор рекомендует использовать линкты для поиска работы, особенно для рабочих специальностей и профессий, где нужно работать руками.  

• Он также советует обратить внимание на вакансии биржи труда и международные вакансии, такие как хэт хантер и степ стоун.  

• Автор утверждает, что в Германии нет больших денег, но есть баланс между базовыми потребностями и возможностью карьерного роста.  

• Он также отмечает, что в Германии не принято вкалывать по 50 часов в неделю, и что в среднем немцы работают эффективно и имеют свободное время для семьи и отдыха.  

• Автор обсуждает, что для получения визы для работы в Германии необходимо иметь диплом немецкого образца и опыт работы по специальности.  

• Он также упоминает, что для студентов, закончивших высшее образование в Германии, есть специальный режим, позволяющий им остаться и найти работу.  

• Он также обсуждает, что для подачи на визу не из России, необходимо иметь вид на жительство в стране, из которой подаются документы.  

• Он упоминает, что в Сербии есть отдельная очередь для людей без вида на жительство, и что в Грузии и Армении также можно подать документы без вида на жительство.  

• Для получения гражданства важно легально проживать в Германии, например, по карте шансов, голубой карте или по другим основаниям.  

• Легальное пребывание может складываться из разных видов пребывания, таких как учеба, работа или поиск работы.  

• Главное, чтобы все эти виды пребывания были легальными и не было пробелов во времени между ними.  

• Агентство, с которым сотрудничает автор, успешно помогает в релокации и имеет статистику успешных кейсов на 90%.  

• Успешность зависит от треков, по которым осуществляется переезд, и автор не работает с беженцами, гуманитарными визами и другими подобными треками.  

• Работа в санкционных компаниях не является причиной отказа в визе или ВНЖ, но может быть косвенной причиной.  

• Автор призывает не отказываться от переезда в Германию из-за работы в санкционной компании.