Джордан Питерсон о разводе, расставаниях, Ревности и темных чертах личности | EP 199

• Обсуждение ненависти к Элмо и любви к куклам Джима Хенсона.  

• Воспоминания о подростковых годах и "Улице Сезам".  

• Упоминание о наркотиках и их влиянии на восприятие шоу.  

• Приветствие отца и обсуждение его тапочек.  

• Воспоминания о трудностях работы в Гарварде и низких зарплатах.  

• Описание уровней профессорства и льгот.  

• Описание финансовых трудностей и необходимости преподавать дополнительные курсы.  

• Проблемы с запуском исследовательского проекта из-за нехватки времени.  

• Решение основать консалтинговое предприятие и его сложности.  

• Основание экзаменационных компаний и их развитие.  

• Обсуждение бедности и возможностей.  

• Влияние рынка жилья на финансовые трудности.  

• Обсуждение важности наличия обоих родителей для ребенка.  

• Шутка о двух женах и муже.  

• Анонс тура отца и его книги "Мы, кто борется с Богом".  

• Зависимость развода от вовлеченных взрослых.  

• Примеры причин развода, таких как разные желания иметь детей.  

• Обсуждение несовместимости темпераментов и сложности переговоров.  

• Сообщество "красных пилюль" популярно из-за его лидеров, которые часто неприятны.  

• Лидеры учат, что мужчины могут дружить только с другими мужчинами, а не с женщинами.  

• Гендерные различия в личности включают уступчивость и невротизм.  

• Гипер-женственные женщины приятны в общении и подвержены негативным эмоциям.  

• Гипер-маскулинные мужчины неприятны в общении и испытывают низкие негативные эмоции.  

• Приятные люди склонны обижаться и не ставят свои интересы на первое место.  

• Уступчивость может быть бременем для личности.  

• Женщины зарабатывают меньше мужчин из-за своей уступчивости.  

• Мужчины более склонны к прямому общению и требованиям.  

• Высокий уровень невротизма полезен для матерей, но может быть недостатком.  

• Мужчины и женщины имеют разные темпераменты, что затрудняет общение.  

• Экстраверсия и открытость также различаются между полами.  

• Идея создания приложения для знакомств, учитывающего различия в темпераменте.  

• Легче ладить с людьми, похожими по характеру.  

• Пример с родителями, чьи интересы не совпадают, усложняет отношения.  

• Различия в темпераменте могут осложнять отношения.  

• Пример с отцом и дочерью, чьи интересы не совпадают.  

• Важно, чтобы партнеры подходили друг другу по темпераменту.  

• Лесбийские отношения часто не длятся долго из-за высокого уровня негативных эмоций у женщин.  

• Большинство разводов инициируются женщинами, что связано с их чувствительностью к проблемам в отношениях.  

• Проблема не в мужчинах, а в том, что женщины замечают проблемы в отношениях.  

• Автор рассказывает о проблемах с гормонами, которые были подавлены.  

• После переезда и сдачи анализов на гормоны, она забеременела.  

• Рекомендует компанию Merrick Health для тестирования гормонов и получения рекомендаций по добавкам.  

• Merrick Health помогает оптимизировать гормональный фон, улучшать когнитивные функции и предотвращать выпадение волос.  

• Автор делится опытом использования их услуг и рекомендует их.  

• Автор критикует куклу Элмо, называя его жалким и политкорректным.  

• Упоминает, что Элмо не был создан Джимом Хенсоном, и его марионетка раздражает автора.  

• Автор делится советами по переживанию разрыва отношений, подчеркивая важность терпения и размышления о своих ошибках.  

• Упоминает, что не стоит обобщать и возвращаться к прошлому слишком рано.  

• Автор рассказывает о своей склонности идеализировать женщин, что приводило к проблемам в отношениях.  

• Объясняет, что идеализация женщин может быть проекцией бессознательных желаний и приводит к неудовлетворенности в отношениях.  

• Автор обсуждает ответную реакцию против феминизма и критикует сообщество Red Pill за идеализацию девственниц.  

• Упоминает, что это приводит к сексуальному неудовлетворению и проблемам в отношениях.  

• Признание своих желаний важно для успешного брака.  

• Фрейд считал сексуальность и агрессию самыми сложными для интеграции.  

• Правильное интегрирование этих мотивов приносит огромную выгоду, но требует изощренности.  

• Молодые люди часто ищут идеального партнера, что ограничивает их кругозор.  

• Важно иметь широкий кругозор и адаптивную гибкость.  

• Интеллект и агрессия должны быть правильно распределены в отношениях.  

• Интеллект - это великий дар, но он также может быть источником гордости и искушения.  

• Люди с высоким IQ могут быть озлобленными, если не достигают успеха.  

• Интеллект может привести к впечатляющим ошибкам из-за гордости.  

• С возрастом личность становится более адаптивной.  

• Важно, чтобы партнер мог быть тем, кого требует ситуация.  

• Адаптивная гибкость - признак зрелости и раскрытия характера.  

• Взаимный физический интерес важен для долгосрочных отношений.  

• Честность и искренность в отношениях - ключевые факторы.  

• Доверие зависит от честности, что важно для решения сложных проблем.  

• Психологи избегают оценочных слов в моделях личности.  

• Честность и смирение важны для долгосрочных отношений.  

• Модели личности должны быть свободны от ценностей, но это ограничивает их применимость.  

• Разработаны тесты, которые не позволяют людям лгать.  

• Эти тесты помогают выявлять нарциссов и людей с расстройствами личности.  

• Тесты не были тщательно протестированы, но они работают.  

• Люди могут притворяться хорошими, чтобы улучшить свои результаты.  

• Разработана "большая пятерка", которая позволяет обойти эту проблему.  

• Тесты принудительного выбора делают подделку сложной.  

• Мужчины с краткосрочными стратегиями спаривания часто являются психопатами.  

• Психопаты действуют антисоциально и извлекают выгоду сейчас, игнорируя долгосрочные последствия.  

• Женщины должны знать об этом, чтобы избежать обмана.  

• Женщины, которые говорят "нет", имеют высокий статус.  

• Уверенность в себе и способность говорить "нет" привлекают мужчин.  

• Мужчины, которых отталкивает "нет", не заинтересованы в женщине.  

• Мужчины, которые не уважают женщин, не будут ценить их после секса.  

• Женщины часто разбивают себе сердце, переспав с мужчинами, которые их не уважают.  

• Это вызывает у мужчин презрение и отвращение.  

• Экстраверты могут быть привлекательными, но также склонны к нарциссизму.  

• Интроверты могут быть депрессивными и невротичными.  

• Добросовестность помогает контролировать ситуацию и предотвращать нарциссизм.  

• В начале нового года важно иметь план.  

• Советы для людей, чтобы начать год с позитивными намерениями.  

• Создайте программу для разработки будущего, чтобы быстро и эффективно адаптироваться к неопределенности.  

• Формулируйте свое видение и следуйте ему, как ориентиру.  

• Используйте карту и пункт назначения для навигации.  

• Совесть может быть как суровым, так и полезным наставником.  

• Ведите диалог с совестью, чтобы использовать её как мотивацию к переменам.  

• Пример: отказ от алкоголя для улучшения жизни и профессиональных достижений.  

• Самопожертвование помогает двигаться к большему.  

• Задавайте себе конкретные вопросы о том, как вы хотите, чтобы развивалась ваша жизнь.  

• Не бойтесь расставаться с людьми, которые тянут вас вниз.  

• Задавайте себе вопросы о ценности дружбы и как вы можете способствовать её развитию.  

• Не миритесь с плохим поведением друзей и семьи.  

• Пример: мать, которая наладила отношения с семьей, изменив своё поведение.  

• Определите, как вы хотите, чтобы развивались ваши семейные и карьерные дела.  

• Задавайте себе вопросы о том, чего вы хотите достичь.  

• Стремитесь к высоким целям, чтобы раскрыть свои возможности.  

• Определите цель, и мир будет раскрываться перед вами.  

• Без цели вы будете в хаосе и не сможете эффективно продвигаться.  

• Высокие цели должны быть достижимыми, но не слишком простыми.  

• Высокие цели должны быть достижимыми с высокой вероятностью успеха.  

• Цель должна быть достижимой, но также расширять ваши адаптивные способности.  

• Не ставьте цели, которые вы наверняка сможете достичь, чтобы не ограничивать свой рост.  

• Не ставьте перед собой нереалистичные цели.  

• Если не удается достичь цели сразу, снижайте планку.  

• Стремитесь к цели, но будьте готовы к корректировкам.  

• Смирение помогает достигать целей.  

• Начинайте с малого и постепенно увеличивайте усилия.  

• Прогресс не всегда линейный, он может быть криволинейным.  

• Будьте терпеливы и поддерживайте партнера.  

• Позволяйте себе и партнеру ошибаться.  

• Вознаграждайте за успехи и результативность.  

• Обдумайте, хотите ли вы партнера, которого никто не хочет.  

• Ревность может быть признаком неуверенности в себе.  

• Разберитесь в причинах своей ревности и неуверенности.  

• Обсуждайте с партнером, что уместно и сексуально.  

• Привлекательность партнера может быть результатом вашего восприятия.  

• Ревность указывает на проблемы в отношениях и самооценке.  

• Ревность может быть связана с выбором партнера или вашими личными проблемами.  

• Важно разобраться в причинах ревности и работать над ними.  

• Признайте, что ревность может быть результатом ваших действий и восприятия.  

• Обсуждение необходимости обсуждения одежды с партнером.  

• Личное мнение о том, что это не обязательно и не должно вызывать дискомфорт.  

• Важность доверия в обсуждении одежды и стиля.  

• Одежда может вносить разнообразие в отношения.  

• Влияние одежды на восприятие людей, особенно на собеседованиях.  

• Важность умения носить костюм и не быть неряхой.  

• Светская беседа как проверка навыков общения.  

• Люди с высоким уровнем открытости хотят обсуждать идеи, а не сплетни.  

• Важность светской беседы для проверки друг друга.  

• Идея создания курса для интровертов по развитию экстраверсии.  

• Важность тренировки навыков общения и уверенности в себе.  

• Стратегия ведения переговоров и умение говорить "нет".  

• Позиционирование себя для успеха в переговорах.  

• Важность уверенности и умения рекламировать свои навыки.  

• Стратегия переговоров и предложение повышения.  

• Оценка готовности к переговорам и компетентности.  

• Важность уверенности и умения рекламировать себя.  

• Предложение повышения и его обоснование.  

• Важно иметь запасной вариант при переговорах.  

• Если у вас нет других вариантов, вы не можете вести переговоры о повышении зарплаты.  

• Переговоры должны быть основаны на наличии выбора.  

• Важно знать, на каких условиях вы готовы выполнить работу.  

• Если требования слишком высоки, это может снизить мотивацию.  

• Переговоры должны учитывать, что у другой стороны есть выбор.  

• Ответственность за принятие решений лежит на вас.  

• Микроменеджмент указывает на искаженное представление о ценности или неправильных людей.  

• Важно работать с компетентными людьми, которые могут справиться самостоятельно.  

• Делегирование полномочий помогает расширить возможности.  

• Важно сотрудничать с людьми, которые могут помочь в управлении компаниями.  

• Совместные проекты могут укрепить отношения и расширить компетенции.  

• Истории формируют наше воображение и культуру.  

• Западные культуры основаны на иудео-христианской традиции.  

• Другие формы организации, такие как коммунизм и фашизм, следует воспринимать с подозрением.  

• Пожелания удачи в туре.  

• Открытие академии Питерсона в конце февраля.  

• Выход книги в ноябре.  

• Возможность использования приложения для знакомств.  

• Вложение подпроектов.  

• Благодарности и поздравления с рождением ребенка.