ТОП 10 вопросов на собеседовании бизнес-аналитика с ответами

• Описывайте свои навыки применительно к требованиям вакансии.  

• Учитывайте якорные слова из описания вакансии.  

• Подчеркивайте ценность, которую вы можете принести компании.  

• Изучите сайт компании и соцсети.  

• Опишите, что вы можете дать компании.  

• Добавьте драму в рассказ, если это уместно.  

• Не жалуйтесь на бывшего работодателя.  

• Говорите о позитивных или нейтральных аспектах.  

• Не упоминайте негативные причины ухода.  

• Не говорите о планах уйти из компании.  

• Покажите готовность расти и развиваться.  

• Подчеркните, что готовы вкладываться в себя и компанию.  

• Опирайтесь на требования вакансии.  

• Приводите примеры успешных проектов.  

• Подчеркивайте свои навыки, соответствующие вакансии.  

• Не говорите, что у вас нет слабых сторон.  

• Указывайте слабые стороны, которые не влияют на работу.  

• Не упоминайте сверхнавыки, не необходимые для вакансии.  

• Говорите о достижениях с последнего места работы.  

• Используйте фреймворк консалтинга: компания, клиент, конкуренты, продукт.  

• Приведите примеры уникальных достижений, которые принесли пользу бизнесу.  

• Используйте фреймворк "S-T-A-R": ситуация, задача, действие, результат.  

• Приведите примеры, как вы справились с трудными проектами и заслужили уважение.  

• Влияние на других людей также важно.  

• Задавайте стратегические и тактические вопросы.  

• Интересуйтесь целями компании на ближайшие годы.  

• Спрашивайте о текущих проектах и сложностях компании.  

• Не говорите свою вилку ожиданий, сначала узнайте у работодателя.  

• Если не удается узнать вилку, говорите свою текущую зарплату плюс 10-50%.  

• Если ожидания не совпадают, это нормально.  

• Подписывайтесь на Telegram-канал для актуальных новостей.  

• Поддержите канал рублем через реквизиты.  

• До новых встреч!