Красные флаги сотрудников на собеседовании

• Участники обсуждают викторину, где нужно поднимать зеленый или красный флаг в зависимости от тезиса о кандидате.  

• Примеры тезисов: кандидат на собеседовании без видео, курит на собеседовании, просит слишком высокую зарплату, не готов к переработкам.  

• Кандидат на собеседовании без видео: зеленый флаг, если это хорошо, красный флаг, если плохо.  

• Курит на собеседовании: красный флаг, так как это неприемлемо.  

• Кандидат просит слишком высокую зарплату: красный флаг, если зарплата слишком высока.  

• Кандидат не готов к переработкам: красный флаг, так как это не соответствует ожиданиям компании.  

• Вопросы о графике работы: красный флаг, если кандидат не готов к ненормированному графику.  

• Кандидат хочет расти до юнит-лида: красный флаг, если позиция недоступна.  

• Кандидат идет на позицию ниже: красный флаг, если кандидат выгорел или хочет тихую гавань.  

• Важно, чтобы кандидат был честен с собой и работодателем.  

• Опускание на более низкую позицию может быть временным решением для восстановления.