CORS пятница. Встреча №14: «Как стать крутым разработчиком 1С?»

• Начало четырнадцатой встречи «Корс Пятница».  

• Тема встречи: как стать крутым разработчиком 1С.  

• Запись будет доступна по электронной почте и в группах.  

• Сообщество «Автоматизация бизнес-процессов» с ботом на основе ИИ.  

• Планируется подключение нового бота по вопросам ERP.  

• Сообщество «Аналитика 1С» изначально было для выпускников.  

• Приглашение на «Жёлтую конфу» 24 октября в Москве.  

• Возможность онлайн-участия.  

• Представление хедлайнера Игоря Апресова.  

• Электронная версия книги «Автоматизация бизнес-процессов» доступна по QR-коду.  

• Курсы для разработчиков 1С: «Разработка на 1С с нуля до профессионала» и «Конфигурирование 1С для бухгалтера-аналитика».  

• Игорь Апресов — генеральный директор компании «Ингвар Консалтинг».  

• Опыт работы в компании 1С, проектирование библиотек для работы с ИИ.  

• Основатель сообщества «Радио Ингвар».  

• Манда — персонаж, который долгое время был неизвестен.  

• Эксперимент с Мандой для проверки интереса к чистым знаниям.  

• Три стратегии выбора курсов: по репутации преподавателя, рекомендациям и «чистоте знаний».  

• Пример с Мандой как способ продвижения концепции чистых знаний.  

• Евгений больше не ведёт курсы.  

• Обсуждение курса, созданного совместно с Евгением.  

• Вопрос о том, как стать джуном, мидлом и сеньором.  

• Критерии для джунов: выполнение простых реализаций по техническому заданию.  

• Мидлы выполняют задачи между джунами и сеньорами.  

• Сеньоры самостоятельно решают сложные задачи, включая проектирование и выстраивание архитектуры.  

• Сеньор может ставить себе задачи и понимать бизнес-процессы.  

• Обсуждение роли сеньора как программиста 1С, понимающего бизнес-процессы.  

• Минтруд разработал профессиональные стандарты, которые включают коды для специалистов, аналитиков и программистов.  

• Стандарты описывают трудовые функции, знания и возможности карьерного роста.  

• Большая часть стандартов принята в 2022 году.  

• Фирма «1С» активно участвовала в разработке профессиональных стандартов.  

• Специалист по информационным системам — универсальный специалист, знающий аналитику и программирование.  

• Разбиение на системные аналитики и программисты помогает лучше понять задачи каждого специалиста.  

• Системный аналитик анализирует бизнес-процессы и предоставляет технические задания разработчикам.  

• Архитектор трансформирует требования к системе в конкретные мероприятия для разработчиков.  

• Разработчик реализует техническое задание.  

• Курс «Программируем за 21 день» полезен для освоения базы, но не обновлялся давно.  

• Важно учиться решать задачи, даже если они кажутся сложными.  

• Курс «Гарвардский компьютер сайнс» даёт фундаментальное понимание информатики.  

• Много курсов для начинающих, но мало для опытных разработчиков.  

• Планируется курс «Разработчик 1С ERP» для мидлов и сеньоров.  

• Сертификаты «спеца» показывают начальный уровень знаний, но не достаточны для перехода к мидлу.  

• Мидл должен брать на себя ответственность за проектирование и решать продуктовые задачи.  

• Умение ориентироваться в книгах — выработанный навык, который можно улучшить.  

• Книги помогают лучше учиться, если их использовать как рабочую тетрадь.  

• Заметки и пометки на полях научной литературы помогают лучше осознать материал.  

• Обсуждение книги Сергея Поварнина «Пиши сокращай».  

• Упоминание книги «Простые примеры разработки».  

• Рекомендация «Профессиональной разработки» как наиболее полезной для разработчиков.  

• «Профессиональная разработка» последний раз издавалась в 2014 году.  

• Информация в книге актуальна для основных механизмов, кроме некоторых изменений в версии 8.3.  

• Для глубокого понимания платформы необходимо изучать обновления и релизы.  

• Описание эволюции интерфейсов: от обычных форм до интерфейса «Такси» и «Воздушного».  

• Текущий интерфейс «Воздушный» в версии 8.5 работает лучше в веб-клиенте, чем в тонком клиенте.  

• Разработчики 1С различаются по требованиям и навыкам.  

• Упоминание книги «Тим Тополоджи» о четырёх типах команд: потоковых, экспертных, продуктовых и инструментальных.  

• Экспертам требуется глубокое понимание бизнес-анализа и методик, таких как domain driven development.  

• Продуктовым командам нужны чёткие релизные циклы и понимание архитектуры приложений.  

• Инструментальным командам необходимо глубокое понимание работы других команд.  

• Потоковые команды работают по канбану или скраму.  

• Продуктовые команды используют гибридные методологии или water flow.  

• Инструментальные команды создают инструменты для других команд.  

• Консалтинг помогает разработчикам строить процессы разработки.  

• Обсуждение помощи в построении проектного офиса.  

• Рекомендация курсов от Туце для углублённого изучения эксплуатации.  

• Вопрос о необходимости отдельных курсов по ЭСКАД и запросам остаётся открытым.  

• Много курсов для новичков, но мало для средних разработчиков.  

• Для улучшения навыков лучше использовать старые тренажёры, например, по SQL.  

• Нет курсов, которые бы помогали средним разработчикам достичь высокого уровня.  

• Важно понимать работу запросов и их трансформацию платформой.  

• Изучение общей идеологии запросов полезно для работы с разными базами данных.  

• Пример изучения запросов на Oracle в университете.  

• Курсы для специалистов нужны, но их мало.  

• Самостоятельное изучение сложно, курсы помогают получить минимальный уровень знаний.  

• Перспективно обучать средних разработчиков до уровня сеньоров.  

• Мало преподавателей, способных написать курсы для средних разработчиков.  

• Курсы для экспертов помогают лучше писать код и понимать его.  

• Необходимость самостоятельной практики для освоения методик.  

• Самообучение требует дисциплины и обратной связи.  

• Книги — один из способов самообучения, но важно проверять понимание через контрольные вопросы.  

• Социальные сообщества помогают в обучении и обмене опытом.  

• Поточные курсы имеют высокую доходимость до конца 80–90%.  

• Мини-курсы с меньшей доходимостью 10%, многие даже не начинают их.  

• Мотивация и поддержка сообщества важны для успешного обучения.  

• Вхождение в сообщество помогает учиться эффективнее.  

• Преподаватели и другие участники курса поддерживают и помогают.  

• Вопрос о необходимости изучения других языков программирования остаётся открытым.  

• Разработчикам полезно изучать новые языки раз в год для понимания новых концепций и подходов.  

• Синтаксис большинства языков программирования можно выучить за несколько часов.  

• Новые концепции в языках требуют больше времени для освоения.  

• Для освоения базовой библиотеки C# требуется от четырёх дней до пары недель.  

• Изучение C# может занять до двух месяцев из-за сложной структуры и высокоуровневых абстракций.  

• Понимание низкоуровневых механизмов важно для работы с разными типами команд.  

• Концепции C++ и ассемблера схожи, но C++ позволяет писать более оптимизированный код.  

• В ассемблере можно создавать объекты и использовать объектный стиль программирования.  

• Компилятор C++ применяет оптимизации, которые отсутствуют в ассемблере.  

• В ассемблере параметры функций передаются через стек, а указатели на объекты — через специальные нотации.  

• Сдвиги битов в ассемблере имеют специальные значения: сдвиг влево — умножение на два, сдвиг вправо — деление.  

• Высшее образование свидетельствует о способности к исследовательской работе и самодисциплине.  

• Выпускники престижных университетов ценятся выше, но опыт работы на реальных проектах важнее диплома.  

• Опыт работы более пяти лет может быть равносилен наличию диплома.  

• Профессиональные сообщества мотивируют к изучению нового и экспериментам.  

• Специализированные сообщества помогают готовиться к профессиональным экзаменам.  

• Важно выбирать сообщества, соответствующие вашим интересам и целям.  

• Найти время для обучения сложно из-за множества отвлекающих факторов.  

• Отпуск можно использовать для глубокого погружения в обучение.  

• Ежедневное выделение времени на обучение требует значительных усилий.  

• Записалось 165 человек, пришло 50.  

• Многие записались ради записи, а не для участия.  

• Записи смотрят больше, чем эфиры.  

• У всех 24 часа в сутки, вопрос в приоритетах.  

• Пример с лишним весом: «То, что мы не меняем, то мы выбираем».  

• Пример подготовки к 1С-эксперту за три месяца.  

• Важность мотивации и постановки задач.  

• Кураторство помогает глубже понять предмет.  

• Обучение других способствует личностному росту.  

• Обмен опытом и получение обратной связи.  

• Развитие навыков общения и глубокого понимания предмета.  

• Книги как форма самообучения.  

• Личный опыт прохождения курсов.  

• Важность формальной логики, анализа и синтеза систем.  

• Рекомендации по изучению профстандартов.  

• Важны навыки, опыт и методики формализации требований заказчиков.  

• Умение правильно останавливать заказчика и выделять важную информацию из большого потока.  

• Использование BPM-диаграмм помогает лучше понимать процессы и направлять заказчика.  

• Рекомендуется изучать по одному новому языку в год для расширения навыков.  

• Пример изучения: JavaScript, PHP, Python.  

• Важно исследовать новые языки и фреймворки, чтобы понять их особенности и возможности.  

• Чистый код должен быть понятным для других разработчиков.  

• Можно писать код не по стандартам, но с чёткой семантикой, чтобы донести свою идею.  

• Игорь выбрал JavaScript из-за его близости к задачам специалиста по защите информации.  

• Специалист по защите информации должен знать математику, программирование, юриспруденцию и администрирование систем.  

• Искусственный интеллект не заменит разработчиков полностью, но может значительно упростить задачи.  

• Большие модели ИИ работают как генераторы неслучайных чисел, продолжая контекст запроса.  

• Технологии, такие как RPA и SIP, помогают оптимизировать работу больших моделей.  

• Рынок IT нестабилен, много специалистов с избыточной квалификацией.  

• Сеньоры часто идут на менее оплачиваемую работу, чтобы иметь возможность работать.  

• В стране около 300 тысяч JavaScript-разработчиков, но задач для них не хватает.  

• Будущее JavaScript-разработчиков остаётся неопределённым из-за конкуренции и спроса.  

• Джунов сложно обучать из-за высоких затрат.  

• Активно используются хакатоны с призовыми фондами для отбора лучших кандидатов.  

• Медлы остаются стабильным вариантом для найма.  

• Переход на другой стек требует глубокого погружения и времени.  

• Работа с .NET менее популярна и требует других подходов к организации команд.  

• Текущая платформа 1С активно внедряется и будет использоваться ещё несколько лет.  

• Платформа останется обратно совместимой с существующими решениями.  

• Развитие платформы направлено на увеличение производительности и масштабируемости.  

• Платформа уже достаточно масштабируема для крупных компаний, таких как РЖД.  

• В ERP-системах обычно работает ограниченное количество пользователей.  

• Планируется проведение онлайн-метапа по вайп-кодингу и искусственному интеллекту.  

• Встреча будет бесплатной, но может стать платной при большом интересе.  

• Код должен быть самодокументирующимся, без необходимости отдельной документации для разработчиков.  

• Важно документировать изменения в продукте для оповещения пользователей.  

• Полезны документация по быстрому старту и справочник функций.  

• Метап будет проходить онлайн после «Жёлтой коны», вероятно, в ноябре или декабре.  

• Запись встречи будет доступна по QR-коду и в ВКонтакте.