👷‍♂️ Все способы рабочей иммиграции в Германию на 2024

• Немецкая рабочая виза стала доступнее для большего круга иностранцев.  

• Изменилась парадигма рабочей миграции в Германию.  

• Теперь Германия привлекает всех квалифицированных специалистов, несмотря на кризисные явления в экономике.  

• Отменены требования работать по своей профессии и обязательное признанное образование в Германии.  

• Убраны проверки на отсутствие конкуренции среди местных.  

• Снижен порог зарплаты для получения премиумного параграфа рабочих-эмигрантов.  

• Увеличен срок пребывания для ищущих работу иностранцев и разрешена частичная занятость.  

• Иностранцы и чиновники не разобрались в новых вариантах рабочей миграции.  

• Появились голубая карта, фахкрафт и карта шансов.  

• Стало непонятно, чего желать и к чему стремиться.  

• Голубая карта стала доступнее, но условия стали сложнее.  

• Для работы по найму на немецкого работодателя требуется высшее образование.  

• Для некоторых профессий, таких как врачи и юристы, необходимо немецкое образование.  

• Льготные профессии с более низким порогом зарплаты.  

• Льготные профессии теперь прописаны в законе.  

• Проверка условий работы и соответствия образования вакансии.  

• Фахкрафт позволяет работать в нерегулируемых профессиях.  

• Теперь можно работать в любой профессии с признанным образованием.  

• Два параграфа: восемнадцать а для квалифицированных работников со средним образованием и восемнадцать б для обладателей высшего образования.  

• Дворники и разнорабочие не попадают под новые законы.  

• Продавцы в магазинах теперь могут претендовать на работу.  

• Проверка федерального агентства по трудоустройству обязательна.  

• Чиновники проверяют соответствие вакансий и навыков претендентов.  

• Опыт работы и образование могут компенсировать отсутствие диплома.  

• Новый закон позволяет претендовать на рабочую визу даже при отсутствии полного образования.  

• Параграф 19-ц регулирует занятость для иностранцев с серьезным профессиональным опытом.  

• Положение о приеме на работу регулирует применение параграфов закона об эмиграции.  

• С марта 2024 года внесены правки в параграф 6, уточняющие условия занятости.  

• Опыт работы минимум два года за последние пять лет.  

• Образование по госпрограмме и обучение профессии.  

• Годовая зарплата должна составлять минимум 45% от годового лимита для пенсионного фонда.  

• Проверка агентства по трудоустройству на соответствие вакансий и отсутствие демпинга.  

• Мигранты могут получать параграф 19-ц, если не подходят под условия голубой карты.  

• Для мигрантов старше 45 лет действуют строгие лимиты зарплаты.  

• Карта шансов позволяет искать работу в Германии с марта 2024 года.  

• Требуется признанное высшее или среднее профессиональное образование.  

• Возможность подрабатывать до 20 часов в неделю при минимальной оплате труда.  

• Карта шансов нацелена на привлечение рабочей миграции.  

• Необходимость наличия 12 тысяч евро для годичного пребывания.  

• Возможность подработки и адаптации на новом месте.  

• Помощь миграционных консультантов для переезда и адаптации.