РЕАЛЬНОЕ FRONTEND СОБЕСЕДОВАНИЕ В ОЗОН || ЗП ДО 300К || ЧАСТЬ 1 ТЕХ. СКРИНИНГ

• Автор делится опытом собеседования в Ozon.  

• Видео состоит из трех частей, каждая из которых содержит интересные вопросы и задачи.  

• В заключительном собеседовании проверялись софт-навыки.  

• Кратко рассказывается о команде и проводится самопрезентация.  

• Обсуждаются вопросы, связанные с сетью, маршрутизацией запросов и работой со шти-типи и сертификатами.  

• Решаются две практические задачи и проводится сессия лайф-кодинга.  

• Автор предлагает консультации для фронтендеров, сталкивающихся с трудностями при трудоустройстве.  

• Описываются услуги по подготовке к собеседованиям и составлению резюме.  

• Проводятся тестовые интервью и поддержка в профессиональном развитии.  

• Обсуждается финтех и его направления, включая работу в Ozon.  

• Описывается процесс работы с микрокредитными компаниями МКК.  

• Упоминается важность автоматизации и личного кабинета для клиентов.  

• Обсуждаются технические аспекты работы с браузером и сетью.  

• Рассматриваются различные протоколы и методы запросов GET и POST.  

• Обсуждается кэширование и его влияние на запросы.  

• Куки - это хранилище данных в браузере.  

• Используются для хранения токенов авторизации.  

• В финтех-продуктах часто используются серверные куки, недоступные для скриптов.  

• Куки используются для авторизации на сайте.  

• Если токен протух, нужно отправить запрос на рефреш.  

• Обработка ошибок помогает определить, когда токен протух.  

• Использование интерсепторов для обработки ошибок.  

• Вопрос о том, как организовать рефреш токена только на запрос за рефреш.  

• Возможность настройки параметров куки для ограничения доступа.  

• Контент-провайдеры ограничивают доступ к ресурсам.  

• Пример использования вайт-листа для безопасности.  

• Обсуждение кода для оптимизации сравнения массивов.  

• Сортировка массивов для сравнения.  

• Преобразование массивов в строки для сравнения.  

• Использование словарей для ускорения процесса.  

• Вопросы по планированию продуктов.  

• Удивление по поводу успеха компании, обогнавшей Тинькофф.  

• У Ozon банка 40 миллионов пользователей, у Тинькофф 35 миллионов.  

• Тинькофф слабо развито направление кредитования, в отличие от Ozon банка.  

• Ozon банк активно развивает кредитование, что позволяет ему опережать конкурентов по объему портфеля.  

• Горизонт планирования составляет пять лет вперед.  

• Продукты, проекты и бизнес-аналитики планируют, как зарабатывать деньги.  

• Разработка начинается с закрепления фич за фронтом и бэкендом.  

• Фичи проходят тестирование и покрываются авторегрессом.  

• В команде открытое взаимодействие, можно писать любому сотруднику.  

• Горизонтальное взаимодействие позволяет легко решать вопросы и находить договоренности.  

• Структура команды будет дробиться на группы для более эффективного управления.  

• Используется только TypeScript.  

• Культура тестирования включает ручной регресс и автотесты.  

• Переход на новые технологии, такие как Pinty, для улучшения качества кода.  

• Обсуждение планов на среду, включая рабочие встречи и собеседования.  

• Договоренность о встрече для обсуждения деталей.  

• Завершение разговора и пожелания хорошего дня.