Про мидлов | Разница между junior-mіddle-senior | Как мидл-деву стать сеньор?

• Автор приветствует зрителей и говорит о том, что сегодня стрим будет о работе мидл и синер разработчиков.  

• Он также отмечает, что стрим оказался горизонтальным, хотя изначально планировалось сделать его вертикальным.  

• Автор отвечает на вопросы зрителей о том, откуда он смотрит стрим.  

• Он говорит о том, что вопросы о стриме обычно превышают его возможности ответить в живую, поэтому он предлагает задавать вопросы через донаты.  

• Автор объясняет, что обязанности джуниор, мидл и синер разработчиков могут сильно отличаться в зависимости от компании.  

• Он подчеркивает, что позиция джуниор, мидл и синер является условной и может быть разной в разных компаниях.  

• Джуниор разработчик может самостоятельно выполнить простое техническое задание, но не способен разработать сложную функциональность.  

• Мидл разработчик способен разработать функциональность, которая не четко описана, и может найти и исправить баги.  

• Синер разработчик может разработать задачу, которая не описана или сформулирована в бизнес-терминах.  

• Обычно для позиционирования себя как мидл требуется от года до трех лет опыта.  

• Мидл разработчики обычно зарабатывают существенно больше, чем джуниоры.  

• Разница в зарплате может быть в два раза.  

• Застревание на позиции джуниор - редкая история, чаще всего застревают на позиции мидл.  

• Если вы застряли на позиции мидл, можно продолжать работать или перейти на другую работу, где вам дадут должность мидл.  

• Для роста с джуна до мидла важно научиться работать на работе, выполнять задачи в срок и быть на своем месте.  

• Для роста с мидла до синера можно начать учить новичков или работать ментором.  

• Вакансий на джунов достаточно, но они не публикуются из-за сложности обзвона и скрининга кандидатов.  

• Рекомендуется отправлять резюме на все вакансии, даже если вы не соответствуете требованиям.  

• Поднять свой нетворкинг, чтобы найти работу через знакомых.  

• Работа в компании без джунов и синеров может быть как плюсом, так и минусом.  

• С одной стороны, нет возможности учиться у других, с другой стороны, нет необходимости решать сложные задачи.  

• В целом, такая ситуация может быть сложной для роста и развития.  

• Автор обсуждает проблемы с поиском работы, особенно в июле и августе, когда рекрутеры перестают отвечать на резюме.  

• Он предлагает исправить резюме и продолжать искать работу.  

• Автор обсуждает актуальность технологий на рынке труда, предлагая искать актуальные вакансии на сайтах поиска работы.  

• Автор обсуждает, что стаж является основным показателем уровня специалиста.  

• Он объясняет, что люди могут получать разный опыт за одно и то же время, и поэтому рынок опирается на стаж.  

• Автор обсуждает, что поиск работы на третьем курсе колледжа не отличается от поиска работы выпускниками университетов.  

• Он подчеркивает, что работодатели не требуют обязательного высшего образования, и все трое - ученик третьего курса колледжа, выпускник университета и человек с опытом работы - имеют равные шансы на получение работы.  

• Автор утверждает, что опыт работы и технические навыки не являются определяющими факторами при поиске работы.  

• Он подчеркивает, что многие работодатели ищут кандидатов, которые могут решить задачи без использования определенных фреймворков или стеков.  

• Автор обсуждает, что возраст не является определяющим фактором при выборе карьеры.  

• Он подчеркивает, что если человек чувствует себя комфортно на своей текущей должности, то нет необходимости менять ее.  

• Однако, если человек хочет развиваться и расти в карьере, он может рассмотреть возможность перехода на руководящую должность или создания собственной компании.  

• Важность выбора лояльной компании для увеличения шансов на работу.  

• Если вы уже твердо решили, что Java - это ваше, не поднимайте этот вопрос в ближайшие три года.  

• Если вы решите, что Java не ваше, попробуйте другие языки и сравните свои впечатления.  

• Главный аспект - мотивация, если она есть, вы станете программистом.  

• Если вы хотите стать программистом, решайтесь и не думайте о том, ваше ли это.  

• Разница между теми, кто начинает и делает, и теми, кто страдает из-за самозванства.  

• Начинайте делать, и рано или поздно вы станете предпринимателем.  

• Автор обсуждает, что сейчас не нужны жены, а нужны медлы за цену джуна.  

• Он также обсуждает, что требования к знаниям и навыкам в индустрии постоянно растут.  

• Автор обсуждает, что если вы не подадитесь на вакансию, вас точно не возьмут.  

• Он также говорит о том, что если вы не хотите работать на определенной работе, то стоит ее сменить.  

• Автор обсуждает, что если вы хотите работать в гейм-деве, то стоит изучить компании, которые дают бронь под это направление.  

• Он также говорит о том, что если вы из России, то не сможете работать в гейм-деве в Украине.  

• Автор обсуждает возможность проведения карьерной консультации и предлагает записаться на нее.  

• Он также обсуждает свои подозрения о том, что некоторые люди могут быть готовы к созданию своего бизнеса.  

• Автор положительно относится к пич пила равели и считает его перспективным.  

• Он также упоминает, что его компания использует этот стек для автоматизации.  

• Автор обсуждает, что для трудоустройства проще учить языки, такие как C#, Python и PHP.  

• Он также подчеркивает, что важно ориентироваться на то, какой язык нравится больше, так как это может помочь в поиске работы.  

• Автор дает советы о том, как определить, что вы уже можете претендовать на позицию синера, и как подавать заявку на работу.  

• Он также подчеркивает важность наличия командного опыта и самообучения для успешной карьеры разработчика.  

• Автор обсуждает важность образования и опыта для карьеры в IT.  

• Он также упоминает, что высшее образование не является обязательным для работы в IT, но может быть полезным для понимания и развития навыков.  

• Автор дает советы по поиску работы и обучению, включая выбор языка программирования и создание проектов для портфолио.  

• Он также обсуждает важность понимания того, что делаешь и зачем, и детали проектов.  

• Автор обсуждает карьерную консультацию и то, как она может помочь в поиске работы.  

• Он также дает советы по написанию сопроводительных писем и выбору языка программирования для работы.  

• Автор обсуждает отношение к статьям и курсам, которые предлагают изучить язык программирования за один день.  

• Он считает, что такие статьи могут быть полезны для новичков, но не для тех, кто уже имеет опыт.  

• Он также подчеркивает, что для того, чтобы стать программистом, нужно не только знать язык, но и иметь предпринимательские навыки.  

• Автор обсуждает, как понять, что основы языка уже выучены.  

• Он предлагает написать консольный калькулятор как пример.  

• Он также обсуждает, как важно иметь опыт работы в программировании, чтобы быть успешным в этой области.  

• Автор обсуждает, как стать мидлом на текущей работе, если вы уже джун.  

• Он подчеркивает, что для этого нужно обратиться к своему руководителю и попросить совета.  

• Он также обсуждает, как важно иметь клиента для работы в IT-компании.  

• Автор обсуждает, как отвечать на вопросы на собеседованиях.  

• Он подчеркивает, что важно быть готовым к тому, что вы можете не знать всего, и что это нормально.  

• Он также обсуждает, как важно иметь опыт работы в программировании для успешной карьеры в этой области.  

• Автор рассказывает о своем опыте поиска работы и обучения.  

• Он нашел работу в компании, где искали медла, и был принят без опыта работы.  

• Он также обсуждает важность мотивации и обучения для работы.  

• Автор обсуждает выбор между языками и фреймворками, такими как PHP и Python.  

• Он предпочитает PHP, но признает, что Python также имеет свои преимущества.  

• Автор обсуждает поиск работы и дает советы о том, как искать работу и как подготовиться к собеседованию.  

• Он также обсуждает важность наличия проекта в резюме и важность социализации для успешной работы.  

• Автор обсуждает трудоустройство за рубежом, особенно в Канаде.  

• Он подчеркивает, что опыт работы в Канаде очень важен, но предыдущий опыт также может быть учтен.  

• Он также упоминает, что процесс трудоустройства может быть медленным и мучительным, но в конечном итоге работа будет найдена.  

• Автор обсуждает различные языки программирования и их использование.  

• Он рекомендует начинать с фреймворков, а затем переходить к базам данных.  

• Он также подчеркивает, что понимание основ языка, таких как массивы, переменные и функции, является важным для дальнейшего изучения.  

• Автор обсуждает рынок труда в Европе, особенно во Франции и Германии.  

• Он утверждает, что уровень IT-индустрии в этих странах не так низок, как некоторые считают.  

• Он также обсуждает важность понимания основ языка программирования и фреймворков для успешного трудоустройства.