Александр Ермоленко (Orlova Ermolenko) | Трансформация профессии юриста

• Гость: Александр Ермоленко, партнер юридической фирмы "Орлова Ермоленко", заведующий кафедрой практической юриспруденции МГУ.  

• Обсуждение изменений в работе юристов за последние годы.  

• Геополитическая обстановка влияет на экономическую ситуацию в России.  

• Перестройка товарных цепочек поставок и финансовых потоков.  

• Постоянные новые пакеты санкций и контрсанкций требуют юридической адаптации.  

• Примеры новых практик: импорт и экспорт, таможенное оформление.  

• Необходимость понимания новых правил и регулирования.  

• Запрос на знания иностранного законодательства.  

• Компании вынуждены работать с иностранными юрисдикциями.  

• Международные проекты требуют интернациональных команд юристов.  

• Влияние цифровизации на юридическую сферу.  

• Усиление налоговых органов и их влияние на юридическую практику.  

• Налоговые споры стали менее актуальными.  

• Новые практики, связанные с цифровизацией и глобализацией.  

• Интерес к интеллектуальным правам в России.  

• Практика защиты интеллектуальных прав менее развита, чем другие направления.  

• Нишевые специалисты сталкиваются с трудностями в России.  

• Примеры уникальных запросов, таких как регистрация автомобилей в Узбекистане.  

• Сложности для нишевых специалистов в России.  

• Универсальный подход для юристов в России.  

• Универсальные специалисты более защищены на рынке.  

• Звезды в узких нишах более востребованы, но риски остаются.  

• Выбор узкой ниши для юриста может быть рискованным.  

• Юристы в консалтинге редко консультируют только по праву.  

• Клиенты приходят с комплексными бизнес-ситуациями.  

• Примеры: каршеринг электроавтомобилей, платформенное регулирование, московские программы субсидирования, налогообложение, договорные вопросы.  

• Юристы должны находить юридические решения в комплексных ситуациях.  

• Клиенты ожидают не только юридических советов, но и бизнес-консультаций.  

• Юристы должны быть готовы к партнерству и соучастию в принятии решений.  

• Юристы должны давать бизнес-советы, а не просто юридические ответы.  

• Необходимы бизнес-знания и опыт для успешной работы.  

• Юристы, дающие бизнес-советы, более ценны для клиентов.  

• В институте не было четкого понимания рынка труда юристов.  

• В консалтинг пошел из-за интереса и возможности реализации.  

• В консалтинге больше задач, интересных проектов и возможностей для развития.  

• В консалтинге юрист зарабатывает деньги для компании.  

• В инхаусе юрист выполняет обслуживающую функцию.  

• В консалтинге юрист должен быть постоянно загружен и готов к решению новых задач.  

• Юрист должен быть интеллектуально и эмоционально выносливым.  

• В консалтинге требуется гибкость и способность решать новые задачи.  

• Примеры сложных проектов, требующих комплексного подхода и решения.  

• Вопрос о продаже станций вызвал стресс и необходимость работать ночами и в выходные.  

• Молодые юристы часто не знают всех законов, что вызывает стресс.  

• Умение справляться со стрессом и продолжать искать решения важно для консалтинга.  

• Александр преподает в университете и выбирает студентов для работы.  

• Фирма набирает немного людей каждый год, но постоянно растет.  

• Партнеры ищут нужных специалистов на хэт-хантере.  

• Важны хорошие знания и оценки, а также желание учиться.  

• Молодые специалисты должны интересоваться нормами и правилами.  

• Современные студенты часто ориентированы на соцсети, что не всегда подходит для работы юристом.  

• Для работы в консалтинге важны не только знания, но и интерес к юридическим ситуациям.  

• Опыт накапливается через рефлексию и анализ ситуаций.  

• Важно задавать вопросы и рефлексировать, чтобы стать владельцем кейсов.  

• Технологии, такие как искусственный интеллект, экономят время и помогают в правовых консультациях.  

• Важно уметь критически оценивать информацию, чтобы не стать заложником технологий.  

• Навык работы с информацией и ее критической оценки становится первостепенным.  

• Важно уметь сомневаться профессионально, а не просто не доверять ИИ.  

• Базовая подготовка, включая теорию государства и права, сравнительное право, историю, помогает лучше понимать природу правовых систем.  

• Без такой подготовки ИИ может легко обмануть.  

• В России юридическая профессия не развита, спрос на услуги юристов низкий.  

• Уберизация является следующим этапом развития, когда платформы снижают издержки и упрощают доступ к услугам.  

• Юристы должны адаптироваться к новым условиям, чтобы оставаться конкурентоспособными.  

• Запросы к работе юриста будут меняться, так как работа с информацией упрощается и ускоряется.  

• Юристы должны снижать издержки и сохранять квалификацию, чтобы оставаться ценными для клиентов.  

• Доступ к информации и коммуникации приводит к росту обращений к государству, что требует новых подходов к управлению.  

• Юридическое образование должно меняться, чтобы соответствовать новым вызовам.  

• Подход к обучению, который работал 20 лет назад, устарел.  

• Важно понять, что именно образование привносит в неподготовленного человека и как это сделать в условиях доступности информации.  

• Образование должно не только передавать информацию, но и учить выбирать правильную информацию и принимать решения на её основе.  

• В прошлом информация была доступна только через лекции и библиотеки, сейчас она доступна в телефонах.  

• Избыток информации требует новых подходов к обучению.  

• Раньше информация была ценной, так как её было сложно найти.  

• Сейчас информацию легко найти, что снижает её ценность.  

• Пример с письмом на финском языке показывает, как легко можно использовать переводчики.  

• Важно выбирать то, что интересно, так как сейчас легче менять профессии.  

• Не стоит ориентироваться на общепринятые суждения, важно понять, что подходит именно вам.  

• Студенческое время нужно использовать для чтения, размышлений и общения с преподавателями.  

• Начинать думать о карьере нужно с первого курса, участвовать в студенческих организациях и практиках.  

• Практика-ориентированный элемент в вузах сейчас развит лучше, чем раньше.  

• Важно использовать студенческое время для размышлений о будущем и участия в студенческих организациях.