Франшиза турагентства Перец. Презентация и ответы на вопросы.

• Представление Кирилла Катаева, собственника туристического агентства "Перец".  

• Кирилл делится своими мыслями о бизнесе и важности экспертизы и простоты бизнес-процессов.  

• Основные преимущества франшизы: контроль качества продаж, постоянный приток заявок, собственное мобильное приложение и обучение.  

• Обучение в академии туризма помогает новым партнерам быстро начать бизнес.  

• Кирилл делится своим опытом в туристическом бизнесе с 2015 года.  

• Открытие первых офисов и стремительный рост до 11 офисов за 8 месяцев.  

• Академия туризма помогает новым турагентам начать бизнес.  

• Туризм как простой продукт: посредники между туроператорами и туристами.  

• Преимущества бизнеса: простота, низкий порог входа и низкий уровень риска.  

• Возможность масштабирования и получения прибыли от одного клиента.  

• Четыре формата офисов: бизнес-центр, торговый центр, стрит-ритейл, островок ТЦ.  

• Поддержка франчайзи в открытии и развитии офисов.  

• Диаграмма Ганта показывает процесс открытия офиса.  

• Открытие офиса занимает от 10 дней до полутора месяцев.  

• Управляющая компания берет на себя все организационные вопросы.  

• Партнеры обучаются в онлайн-академии, а затем начинают продавать в готовом офисе.  

• Компания сама производит мебель и технику для офисов.  

• Это позволяет избежать проблем с поставщиками и наличием мебели.  

• Открытие собственного мебельного производства стало успешным решением.  

• Академия обучает партнеров за полтора месяца.  

• Программа включает сложные бизнес-процессы и технические нюансы.  

• Партнеры начинают продавать и вести деятельность сразу после обучения.  

• Создается индивидуальное приложение для каждого офиса.  

• Приложение включает агрегацию предложений от туроператоров.  

• Партнеры активно рекламируют приложение для привлечения туристов.  

• Компания передает уникальные скрипты продаж.  

• Программа лояльности стимулирует повторные продажи и рекомендации.  

• Контроль качества и тайные покупатели помогают улучшить сервис.  

• Партнеры добавляются на сайт и в приложение для привлечения трафика.  

• Компания направляет все ресурсы на развитие партнеров.  

• Отдел продаж распущен, и все ресурсы передаются партнерам.  

• Зеленый перец: классический франчайзинг за 990 тысяч рублей.  

• Перец чили: формат для тех, кто не хочет вникать в бизнес-процессы.  

• Зеленый перец включает право использования бренда, готовый офис, приложение и сайт.  

• Введение новых шаблонов для сайтов.  

• Обучение от нуля до профессионала в туризме.  

• Персональный менеджер-куратор для поддержки.  

• Роялти от 18 до 25 тысяч рублей в месяц.  

• Поддержка от выращенных специалистов.  

• Важность учета всех бизнес-процессов.  

• Новый формат с гарантией безубыточности.  

• Все бизнес-процессы ложатся на управляющую компанию.  

• Партнер получает 75% чистой прибыли.  

• Офис с комфортными диванами и большими мониторами.  

• Пример выгрузки данных за четыре месяца.  

• Цель вывести каждый офис на 500 тысяч рублей в месяц.  

• Офис в Москве с панорамными окнами.  

• Офис в Сочи с демонстрационными зонами.  

• Важность прибыли и удовлетворения клиентов.  

• Привилегии турагентов и рекламные туры.  

• Личный опыт автора в туризме.  

• Приглашение присоединиться к команде.  

• Компания отказывает людям, которые хотят просто вложить деньги и получать пассивный доход.  

• Подбираются партнеры, которые действительно горят желанием заниматься туризмом.  

• Проводятся личные собеседования и проверки безопасности.  

• Отказаны заявки на открытие офисов в Адлере из-за отсутствия желания заниматься бизнесом.  

• Ведется работа только с теми, кто действительно хочет заниматься туристической деятельностью.  

• Есть условия для открытия нескольких офисов, что показывает популярность продукта.  

• Отзывы туристов являются ключевым показателем успеха.  

• Офисы обязательны для партнеров по франшизе, но возможна удаленная работа.  

• В регионах люди предпочитают офлайн-обслуживание, что подтверждается данными.  

• В регионах люди предпочитают видеть документы и получать чеки на руки.  

• Офлайн-офисы создают точку притяжения для клиентов, что повышает доверие.  

• Удаленная работа также возможна, но наличие офиса дает больше возможностей.  

• Есть основное мобильное приложение компании и отдельные приложения для каждого офиса.  

• Приложения помогают генерировать лиды и привлекать клиентов.  

• Владельцы офисов активно продвигают свои приложения для увеличения клиентской базы.  

• Вопросы можно задать по ссылке в описании, где можно найти подробную информацию о франшизе.  

• Контакты для связи и сайт доступны для ознакомления.