Мастер-класс Talantix: Эффективный сорсинг. Применяем булин серч

• Ирина Степанова представляет себя и компанию Хэт Хантер.  

• Марина Хадина не смогла выступить из-за проблем с голосом.  

• Основные моменты вебинара: использование браузера Google Chrome, подписка на телеграм-канал, общение в чате.  

• Егор Яценко, эксперт по булевому поиску, присоединяется к вебинару.  

• Егор рассказывает о своем опыте в рекрутинге и обучении сорсингу.  

• Он также занимается кино и планирует использовать свои знания в прямом эфире.  

• Ирина Степанова подчеркивает, что нет универсальных инструментов для поиска кандидатов.  

• Она обсуждает булевый поиск и его применение в различных ситуациях.  

• Важно ориентироваться на конкретную вакансию и использовать те инструменты, которые подходят для нее.  

• Вспоминаем школьную тему "булева логика" и ее применение в поиске работы.  

• Булева логика - это пересечение множеств, которое используется в программировании и поиске работы.  

• Основные операторы: "ор", "энд", "нот", скобки и кавычки.  

• Пример использования операторов на примере поиска работы в Google и Hunter.  

• Чем больше операторов используется, тем ближе к правде результат поиска.  

• В видео обсуждаются базовые операторы, такие как "not", "minus", "parentheses" и "quotes".  

• "Not" и "minus" работают в Google и Yandex, но не в Yandex.  

• "Parentheses" и "quotes" могут использоваться для группировки запросов и уточнения результатов.  

• В видео обсуждаются более сложные операторы, такие как "and", "or", "not", "and", "or", "and", "not", "and", "not", "and", "not".  

• "And" и "or" могут использоваться для объединения запросов, а "not" - для исключения определенных результатов.  

• В видео подчеркивается важность проверки результатов на практике и отслеживания изменений в поведении поисковых систем.  

• В хэт хантере можно использовать фильтры для уточнения результатов поиска.  

• В Хэт Хантер есть операторы "о" и "и", которые используются для объединения запросов.  

• Кавычки используются для создания точной фразы, а звездочка и восклицательный знак - для поиска окончания слов и формы слова.  

• Звездочка ищет окончание слов, а восклицательный знак - точную слово-форму.  

• Пример использования: поиск вакансий аналитика с использованием звездочки и восклицательного знака.  

• В конце видео автор переходит к использованию булевого поиска на Авито и сложным запросам.  

• Автор объясняет, что на Авито можно искать работу, но не стоит сильно полагаться на этот ресурс.  

• Он показывает, как использовать булевые операторы для поиска работы на Авито.  

• Автор демонстрирует, как использовать булевые операторы на Хэт Хантер, включая восклицательный знак и кавычки.  

• Он также объясняет, что в Хэт Хантер звездочка, восклицательный знак и кавычки работают, но в Авито нет официальной документации для этих операторов.  

• Автор объясняет, как использовать базовые операторы в Гугл, включая дату, инглиш, проживание и другие.  

• Он также демонстрирует, как использовать минусы и кавычки для поиска работы на Гугл.  

• Видео начинается с объяснения, как искать резюме на LinkedIn.  

• Автор объясняет, что для поиска можно использовать два оператора: "интайтл" и "ирл".  

• Он также объясняет, как использовать кавычки и пробелы в запросах.  

• Автор объясняет, что оператор "файл тайп" ищет файлы определенного типа.  

• Он приводит пример использования этого оператора для поиска резюме в формате PDF.  

• Автор объясняет, как использовать оператор "сайт" для поиска на определенном сайте.  

• Он приводит пример использования этого оператора для поиска на LinkedIn.  

• Автор объясняет, как использовать оператор "минус сайт" для исключения из выдачи резюме, созданных на российском аккаунте.  

• Он также приводит пример использования этого оператора для поиска резюме на LinkedIn.  

• Обсуждение поиска по сайту и индексам, включая линкидин и гугл.  

• Упоминается, что поиск в линкидин не идеален, но его можно использовать в сочетании с гуглом.  

• Демонстрация использования операторов в поиске, включая оператор "две точки".  

• Упоминается, что логика использования операторов не всегда очевидна, но они могут быть полезны для поиска по разным ресурсам.  

• Обсуждение сохранения резюме из разных источников, включая хэт хантер и линкидин.  

• Упоминается, что важно использовать правильный инструмент для каждой вакансии и не игнорировать булевую логику.  

• Автор обсуждает использование булевого поиска для поиска новых ресурсов и вакансий.  

• Он приводит пример поиска по сайту "БМ точка ру" для поиска резюме выпускников колледжа.  

• Автор обсуждает возможность поиска через социальные сети, такие как ВКонтакте, для поиска резюме.  

• Он также упоминает, что для поиска в социальных сетях можно использовать булевой поиск.  

• Автор демонстрирует, как сохранять резюме в системе "Талантикс", которая помогает сохранять резюме, вести подбор и общаться с кандидатами.  

• Он также обсуждает, как можно использовать систему для экономии на открытии контактов.  

• Автор переходит к практической части, где он обсуждает, как использовать систему для поиска и сохранения резюме, а также для связи с кандидатами.  

• Он также упоминает о скором добавлении импорта резюме с сайта "Савита" в систему "Талантикс".  

• Автор обсуждает, как использовать различные инструменты для поиска резюме, включая LinkedIn, GitHub и другие.  

• Он подчеркивает важность уточнения своего запроса на LinkedIn с помощью болевых операторов, чтобы найти более точные результаты.  

• Автор обсуждает важность публикации вакансий и обращает внимание на то, что тексты вакансий могут быть неинформативными и нечитабельными.  

• Он также подчеркивает важность брендирования страниц вакансий для привлечения внимания целевой аудитории.  

• Автор обсуждает различные гипотезы поиска, включая поиск по компаниям-донорам, поиск по обстоятельствам и поиск по прокачавшимся кандидатам.  

• Он подчеркивает важность ведения базы резюме и возвращения к ним спустя время для поиска подходящих кандидатов.  

• Обсуждение книги о рекрутинге и фильме "Собеседование".  

• Рекрутер рассказывает о своих тренингах и вебинарах, включая "Сорсинг диета" и конференцию "Индекс сорс".  

• Обсуждение поиска вакансий и резюме, включая использование синонимов и поиск по ключевым навыкам.  

• Рекрутер объясняет, как искать людей с определенными должностями и знаниями, используя различные ресурсы.  

• В видео обсуждаются различные способы поиска кандидатов, включая использование Telegram, Google Maps, и других инструментов.  

• Упоминается, что кандидаты могут быть найдены в разных местах, и важно иметь сорсинговое мышление.  

• Упоминается расширение для браузера Auto Pager, которое автоматически прокручивает выдачу в Google.  

• Также упоминается расширение для управления расширениями, которое позволяет управлять другими расширениями.  

• Упоминается возможность поиска кандидатов в Telegram, где есть много статей и информации о поиске.  

• Анонсируются новые вебинары, которые будут проводиться в Telegram-канале.  

• Упоминается совместный проект с Talentix и Ирой, который скоро будет доступен для просмотра.