Вопросы к тесту управленческого потенциала pif Экопси

• Автор критикует тест управленческого потенциала, утверждая, что он не имеет логической основы и не может быть использован для определения управленческих качеств.  

• Он также критикует утверждение о том, что тест измеряет только те качества, которые определяют управленческий потенциал, так как это маркетинговый ход, а не объективная реальность.  

• Автор задает вопросы о том, на что именно работает тест и как он связан с текущей и будущей эффективностью руководителей.  

• Он также призывает к предоставлению конкретных данных и доказательств, чтобы подтвердить прогностическую валидность теста.