Приветствие и тема видео: работа и её будущее.
Обсуждение изменений на работе и их влияния на сотрудников.
Введение в расклад с четырьмя вариантами.
Возможность загадать один из четырех вариантов.
Временные промежутки: до трех лет.
Призыв к зрителям выбрать временной промежуток.
Зависимость организации от внешних факторов.
Поглощение или установление новых порядков.
Принудительный труд и рабская зависимость.
Влияние на сотрудников: смятение и потеря свободы.
Потеря ресурсов и хаос на предприятии.
Увольнение опытных сотрудников и приход новых.
Влияние на сотрудников: интуиция и необходимость увольнения.
Психоэмоциональное выгорание.
Фокусник и ловкач: меры для удержания предприятия.
Возможность карьерного роста для сотрудников.
Переорганизация и сохранение костяка работников.
Выход на мировой уровень и расширение контактов.
Переформатирование предприятия и новые проекты.
Повышение наблюдательности и аналитических навыков сотрудников.
Заключение и благодарность зрителям.