Коротко о внутреннем аудите, внутреннем контроле. И навыках внутренних аудиторов.

• Никита Масюк, руководитель молодежного направления института внутренних аудиторов, приветствует участников.  

• Вторая встреча молодежного направления, активное сотрудничество с вузами.  

• Представление Дмитрия Шахова, руководителя по рискам и внутреннему контролю в Ашан.  

• Дмитрий Шахов делится своим видением внутреннего аудита и контроля.  

• Опыт работы в иностранных компаниях и создание функции внутреннего аудита в банковском секторе.  

• Объяснение происхождения слов "аудитор" и "Ауди" от латинского "аудио".  

• История создания компании Ауди и её связь с немецким инженером Хорьхом.  

• Важность корпоративного управления для соблюдения интересов акционеров.  

• Внутренний контроль и аудит как механизмы гарантии соблюдения интересов собственников.  

• Внутренний контроль как механизм, обеспечивающий соблюдение целей компании.  

• Внутренний аудит как независимая оценка эффективности системы внутреннего контроля.  

• Различие между компаниями с законодательными требованиями и без них.  

• Примеры компаний с установленными нормами: публичные компании, кредитные организации, компании с государственным участием.  

• Независимость внутреннего аудита в кредитных организациях.  

• Подчиненность внутреннего аудита совету директоров для обеспечения независимости.  

• Проблемы квази-независимости внутреннего аудита в некредитных организациях.  

• Внутренний аудит как создатель и контролер системы внутреннего контроля.  

• Пример разделения функций в закупках компании.  

• Внутренний контроль и аудит как независимые органы, контролирующие эффективность системы.  

• Внутренний контроль и аудит играют ключевую роль в построении системы.  

• Внутренний контроль предотвращает привлечение внешних компаний без необходимости и коррупцию.  

• Аудит проверяет, как работает система контроля и выявляет возможные недостатки.  

• Операционный аудит анализирует бизнес-процессы, например, закупки.  

• Финансовый аудит касается финансовых документов и бухгалтерии.  

• Технический аудит оценивает энергозатраты и ищет способы экономии.  

• Комплайнс-аудит оценивает регуляторные риски и соблюдение законов.  

• Планирование: определение объектов аудита и использование риск-ориентированного подхода.  

• Проведение аудита: тестирование, интервью, выезд на место.  

• Отчет: подготовка выводов и рекомендаций.  

• Мониторинг: контроль выполнения рекомендаций и устранение выявленных проблем.  

• Описание нарушений и причин.  

• Рекомендации по устранению нарушений и созданию резервных каналов.  

• Оценка риска и контроль выполнения планов действий.  

• Возможность карьерного роста и углубления в различные сферы.  

• Рыночный спрос на услуги внутренних аудиторов.  

• Важность оценки рисков и предложения решений для предотвращения негативных событий.  

• Внутренний контролер формирует процессы и управляет рисками.  

• Внутренний аудитор проводит проверки, готовит рекомендации и информирует органы управления.  

• Институт внутренних аудиторов объединяет специалистов и предоставляет преференции.  

• Возможность участия в вебинарах и мастер-классах для обмена опытом и получения актуальной информации.  

• Внутренний аудитор должен обладать не только техническими знаниями, но и софт-скиллами.  

• Примеры сложных ситуаций: информирование наблюдательного совета о нарушениях, объяснение полезности рекомендаций для бизнеса.  

• Эти навыки сложно освоить в институте, они приобретаются на практике или через общение с коллегами.  

• Аудитор обладает техническими знаниями и софт-скиллами, в отличие от аудита, который является механизмом.  

• Внутренний аудит предоставляет карьерные возможности для различных специалистов.  

• Внутренний аудитор может привнести экспертизу в другие подразделения компании.  

• Внутренний аудитор обладает системным видением и может помочь в управлении бизнесом.  

• Он имеет неограниченный доступ к информации и имуществу компании.  

• Рекомендации внутреннего аудитора могут оказать положительное влияние на всю компанию.  

• Антон Коробейников рассказывает о современных навыках и анти-компетенциях внутреннего аудитора.  

• Внутренний аудитор проверяет не только отчетность, но и все процессы компании.  

• Профессия аудитора требует не только экономического образования, но и широкого спектра знаний и навыков.  

• Прогресс в автоматизации охватывает все области.  

• Компании стремятся к максимальной автоматизации для экономии и повышения эффективности.  

• Вопрос: сможет ли аудитор с базовыми знаниями обработать и проверить большой объем данных? Ответ: нет, без навыков ИТ или подключения ИТ-специалиста.  

• Идея создания подразделения непрерывного аудита.  

• Система автоматически обрабатывает информацию, аудитору приходят только выявленные нарушения.  

• Три варианта организации аудита: без ИТ-специалистов, с ИТ-специалистом и универсальные аудиторы с навыками ИТ.  

• Пример аудита внутреннего учета брокера.  

• Классическая схема: выгрузка информации, проверка критериев, выборка.  

• Схема с ИТ-специалистом: сокращение времени проверки до 4 часов.  

• Универсальный аудитор: проверка за 3 часа, но дороже.  

• Аудитор должен обладать не только классическими компетенциями, но и навыками коммуникации.  

• Важность умения продавать результаты аудита и аргументировать их.  

• Пример успешного перехода аудитора в бизнес-подразделение.  

• Основные направления: сбор данных и анализ данных.  

• Знание SQL для работы с базами данных.  

• Опыт работы в Excel и знание макросов.  

• Python как универсальный язык для обработки и анализа данных.  

• Уровни компетенций: джуниор, стронг джуниор, мидл, стронг мидл, сеньор.  

• В зависимости от целей и задач, определяется уровень компетенций специалиста.  

• Для базовых задач достаточно уверенного джуниора, для серьезных наработок – уверенного мидла.  

• Работа аудитором интересна и требует погружения во все процессы компании.  

• Подразделение внутреннего аудита имеет высокий статус и подчиняется акционерам или совету директоров.  

• Аудиторы помогают топ-менеджерам выявлять и устранять риски и улучшать процессы компании.  

• Первый выступающий пришел в аудит из финансового контроля и управления финансами.  

• Второй участник работал в Газпромбанке и перешел в аудит, чтобы изучить рынок ценных бумаг.  

• Третий участник пришел из внешнего консалтинга и занялся внутренним аудитом.  

• Сотрудники внутреннего аудита получают больше, чем операционные сотрудники, благодаря своим навыкам и знаниям.  

• Внутренний аудит присутствует во многих компаниях и отраслях, несмотря на разнообразие форм собственности.  

• Международные профессиональные стандарты внутреннего аудита объединяют всех внутренних аудиторов.  

• Стандарты внутреннего аудита включают руководство по соблюдению профессиональной практики и методические основы для выполнения услуг.  

• Внутренний аудит должен быть подотчетен органу управления, который позволяет выполнять функции независимо.  

• Стандарты сгруппированы в две категории: качественные характеристики и стандарты деятельности.  

• Услуги внутреннего аудита делятся на консультационные и проверочные.  

• В консультационных услугах участвуют владельцы бизнес-процессов и аудиторы.  

• В проверочных услугах заинтересованы генеральный директор и совет директоров.  

• Профессиональный стандарт внутреннего аудитора разработан институтом внутренних аудиторов.  

• Основная цель стандарта — проведение независимых внутренних проверок и консультаций.  

• Внутренние аудиторы должны быть независимыми и объективными для обеспечения высокого качества услуг.  

• Внутренние аудиторы выполняют внутренние аудиторские проверки, консультационные проекты, разрабатывают методики и регламенты.  

• Они также контролируют выполнение планов, планируют деятельность службы и управляют ею.  

• Для каждой трудовой функции существуют квалификационные требования и критерии.  

• Подготовка программы проверки, включая цели, задачи, сроки и ресурсы.  

• Идентификация и оценка рисков объекта аудита.  

• Оценка эффективности контрольных процедур.  

• Умение выполнять процедуры тестирования: опрос, наблюдение, проверка, пересчет, аналитические процедуры.  

• Знание методов оценки и управления рисками, внутрикорпоративных злоупотреблений, кодекса корпоративного управления, трудового, гражданского и административного законодательства.  

• Важность специалистов из разных областей знаний для качественного аудита.  

• Ассоциация объединяет более 4000 профессионалов из разных сфер.  

• Миссия: развитие профессии внутреннего аудитора и поддержка внутренних аудиторов в России.  

• Цели: популяризация профессии, профессиональное развитие и экспертная роль.  

• Членство для студентов вузов по сниженной стоимости 1000 рублей в год.  

• Доступ к базе знаний, методическим материалам, мастер-классам и встречам.  

• Возможность общения с лидерами рынка и обмена опытом.  

• Ежеквартальный журнал с материалами профессионалов.  

• Возможность стать автором и делиться опытом.  

• Доступ для всех членов института внутренних аудиторов.  

• Архив записей выступлений за 10 лет.  

• Переводные материалы, доступные для членов института.  

• Участие в очных встречах и конференциях.  

• Скидка 50% для активных участников молодежного направления.  

• Опрос для участников и возможность узнать больше о молодежном направлении.  

• Привлечение работодателей и стажировки для выпускников вузов.  

• Приглашение на стажировку и практику для выпускников вузов.  

• Возможность трудоустройства при успешном прохождении стажировки.  

• Контактное лицо для участия в конкурсе.  

• Обсуждение вопросов, возникших во время выступления.  

• Различие между независимым директором и директором: независимый директор приглашается собственником для участия в совете директоров, а директор или генеральный директор выполняет решения совета директоров.  

• Вопрос о распространении аудитов на производственную безопасность и внутренний аудит: да, это распространяется, так как внутренний аудит включает проверку производственной безопасности.  

• Внутренний аудит в компании Россети Тюмень включает проверку производственной безопасности.  

• Внутренний аудит испытывает недостаток экспертов в области охраны труда, экологии и пожарной безопасности.  

• Внутренние аудиторы с экспертизой в этих областях высоко ценятся и востребованы.  

• Запись встречи будет доступна на YouTube-канале Института внутренних аудиторов.  

• Благодарности участникам встречи и докладчикам.  

• Призыв к приглашению на стажировку и производственную практику для студентов через Институт внутренних аудиторов.